Achtsamkeit spielt eine wichtige Rolle in der Kommunikation und kann den Unterschied ausmachen. In einer digitalisierten Welt, in der soziale Medien und Online-Plattformen dominieren, ist es entscheidend, gute Kommunikationsfähigkeiten zu haben, um erfolgreich zu sein.
Achtsamkeit als Chance für Malerbetriebe
Die Malerzeitschrift Mappe hat kürzlich einen interessanten Artikel zum Thema Achtsamkeit veröffentlicht. Frau Bärbel Daiber, Redakteurin bei Mappe, hat mich kontaktiert und sich für die gute Kommunikation zwischen uns bedankt. Ihr Interesse galt meinem Experteninterview mit der Respektspezialistin Bettina Schöbitz aus dem Jahr 2014, in dem es um respektvolle Unternehmenskultur geht.
Respektvolle Unternehmenskultur als Grundlage
In dem Interview ging es vor allem darum, wie wir eine respektvollere Unternehmenskultur schaffen können, um bessere Rahmenbedingungen für ein harmonisches Miteinander zu schaffen. Dabei haben wir erkannt, dass eine Veränderung im Denken und Handeln von Führungskräften und Mitarbeitern erforderlich ist. Es geht darum, Verhaltensstrukturen zu ändern und ein besseres Arbeitsklima sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zu schaffen.
Die wichtigsten Strategien für Achtsamkeit
Die wichtigsten Strategien für Achtsamkeit im Unternehmen beziehen sich nicht nur auf Mitarbeiter und Kunden, sondern auch auf andere Interessengruppen. In meinem Privatleben und als Betriebsinhaber lege ich großen Wert darauf, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen, und sie auf einem nachhaltigen und sinnvollen Weg mitzunehmen. Jeder Mensch ist einzigartig, und es ist wichtig, dies zu verstehen und Wege zu finden, die für alle eine Win-Win-Situation bedeuten.
Regelmäßige Selbstreflexion, Schulungen und Workshops sind ebenfalls von großer Bedeutung, um ein besseres Miteinander und eine höhere Lebensqualität zu erreichen. Es spielt keine Rolle, ob es um das Arbeitsleben oder das Privatleben geht. Wenn wir Dinge mit Leidenschaft und Freude tun, sind Zufriedenheit und Erfolg die angenehmen Begleiter.
Entwicklungsmöglichkeiten für mehr Achtsamkeit
Es ist jedoch nicht immer einfach, achtsam zu sein. Oft stellen wir uns selbst Hindernisse in den Weg – sei es durch Gewohnheiten oder unerwünschte Verhaltensweisen. Es ist wichtig, Veränderungen anzunehmen, wertschätzend daran zu arbeiten und optimale Lösungen zu finden, die dem gesamten Team zugute kommen. Jeder Tag ist eine neue Lernerfahrung, bei der wir uns weiterentwickeln und austauschen können.
Es gibt auch eine Checkliste und zahlreiche Tipps, die Ihnen helfen können, mehr Achtsamkeit im Unternehmen zu praktizieren und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Fazit
Achtsamkeit in der Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Indem wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen, können wir das Arbeitsklima und unsere Lebensqualität erheblich verbessern. Es ist an der Zeit, die Chancen der Achtsamkeit zu nutzen und den Unterschied zu machen.
Laden Sie hier das PDF herunter und erfahren Sie mehr über Achtsamkeit im Unternehmen (1.041 Downloads bisher).
Wie stehen Sie zum Thema Achtsamkeit und wie erleben Sie das in Ihrem Unternehmen? Teilen Sie Ihre Gedanken in den Kommentaren!
Lesetipp: Lesen Sie hier den Artikel “Respektvolle Unternehmenskultur macht den Unterschied” mit der Respektspezialistin Bettina Schöbitz aus dem Jahr 2014.
