Kennst du jemanden, der Filialleiter ist oder vielleicht selbst davon träumst? Wenn ja, dann wirst du sicherlich wissen wollen, wie viel diese Position verdient. Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und kann je nach Branche variieren. Lass uns einen Blick darauf werfen!
Brutto Gehalt als Filialleiter
Laut unserer Gehaltsdatenbank verdient ein Filialleiter durchschnittlich 2.942,13 € brutto im Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt von durchschnittlich 35.305,50 €. Pro Stunde kann ein Filialleiter etwa 18,86 € verdienen.
Der Posten Filialleiter
Ein Filialleiter ist die entscheidungsbefugte Person in einer Filiale, unabhängig von der Branche. Ob in einer Supermarktkette, Buchhandlung, Bank oder Bäckerei – überall wird eine Filialleitung benötigt.
Zu den Aufgaben eines Filialleiters gehört die Warendisposition, Kostenkalkulation, Buchführung, Planung und Durchführung von Werbeaktionen sowie Kundenberatung. Im Einzelhandel trägt er zusätzlich die Verantwortung dafür, dass der Verkaufsraum reibungslos funktioniert, sauber und ordentlich ist und die Waren ansprechend präsentiert werden. Auch die Preisetikettierung und Inventur fallen in seinen Zuständigkeitsbereich.
Einsatzbereiche als Filialleiter
Filialleiter können in verschiedenen Branchen arbeiten, darunter Autohandel, Apotheken, Baumärkte, Bäckereien, Bekleidungsgeschäfte, Supermärkte, Banken, Tankstellen, Versandhandel und Videotheken.
Wie wird man Filialleiter?
Die meisten erfolgreichen Unternehmen verfügen über ein Filialsystem, unabhängig davon, ob es sich um Banken, Supermärkte oder Fachhandelsbetriebe wie Apotheken, Metzgereien oder Bäckereien handelt.
Da Geschäftsführer nicht in allen Filialen gleichzeitig ihre Führungsaufgaben wahrnehmen können, werden Filialleiter eingesetzt, die wichtige Aufgaben delegiert bekommen.
Mitarbeiter, die bereits in einer Filiale arbeiten, haben oft den Wunsch nach mehr Verantwortung und beruflichem Aufstieg. Deshalb werden sie im Rahmen der firmeninternen Weiterbildung zur Filialleitung geschult. Eine entsprechende Ausbildung in der Branche ist Voraussetzung, bevor man als Filialleiter eingesetzt werden kann.
Wie lange dauert es, bis man als Filialleiter arbeiten kann?
Eine kaufmännische Ausbildung für den Einzelhandel dauert in der Regel drei Jahre, kann aber bei besonders guten Leistungen verkürzt werden. Danach ist eine Weiterbildung erforderlich, für die ein bis zwei weitere Jahre eingeplant werden sollten.
Eine andere Möglichkeit, in das Berufsfeld einzusteigen, ist ein Studium der Betriebswirtschaft. Mit einem Bachelor-Abschluss dauert das Studium drei Jahre. Mit einem Masterstudium kann man noch ein oder zwei weitere Jahre studieren. Ein höher qualifizierender Abschluss bietet Aussicht auf ein höheres Gehalt.
Wie hoch ist das Gehalt als Filialleiter?
Ein Filialleiter trägt nicht nur die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Verkauf, sondern ist auch der disziplinarische Vorgesetzte der anderen Mitarbeiter. Daher ist das Einstiegsgehalt bereits verhältnismäßig hoch.
Das Gehalt eines Filialleiters liegt in der Regel auf der Ebene einer mittleren Führungskraft in der Verwaltung und beträgt durchschnittlich zwischen 3.000 und 4.000 Euro. Besonders im Bankenwesen ist die langfristige Gehaltsentwicklung sehr attraktiv, mit durchschnittlichen Bruttomonatsgehältern von 6.000 Euro nach einigen Jahren Berufserfahrung.
Jahresgehalt nach Branche
Das genaue Gehalt eines Filialleiters hängt maßgeblich von der Branche ab. Im Bankenwesen kann ein Filialleiter beispielsweise 65.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Im Einzelhandel und in der Bekleidungsindustrie sind hingegen bis zu 40.000 Euro Bruttojahresgehalt üblich.
Das Grundgehalt kann durch Zulagen oder Prämien weiter erhöht werden, mit Beträgen von bis zu 10.000 Euro.
Verdienst du als Filialleiter genug?
Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und variiert je nach Branche. Ein Filialleiter trägt jedoch eine große Verantwortung und hat die Möglichkeit, langfristig ein attraktives Gehalt zu verdienen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Haftungsausschluss: Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.
Kennst du jemanden, der Filialleiter ist oder vielleicht selbst davon träumst? Wenn ja, dann wirst du sicherlich wissen wollen, wie viel diese Position verdient. Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und kann je nach Branche variieren. Lass uns einen Blick darauf werfen!
Brutto Gehalt als Filialleiter
Laut unserer Gehaltsdatenbank verdient ein Filialleiter durchschnittlich 2.942,13 € brutto im Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt von durchschnittlich 35.305,50 €. Pro Stunde kann ein Filialleiter etwa 18,86 € verdienen.
Der Posten Filialleiter
Ein Filialleiter ist die entscheidungsbefugte Person in einer Filiale, unabhängig von der Branche. Ob in einer Supermarktkette, Buchhandlung, Bank oder Bäckerei – überall wird eine Filialleitung benötigt.
Zu den Aufgaben eines Filialleiters gehört die Warendisposition, Kostenkalkulation, Buchführung, Planung und Durchführung von Werbeaktionen sowie Kundenberatung. Im Einzelhandel trägt er zusätzlich die Verantwortung dafür, dass der Verkaufsraum reibungslos funktioniert, sauber und ordentlich ist und die Waren ansprechend präsentiert werden. Auch die Preisetikettierung und Inventur fallen in seinen Zuständigkeitsbereich.
Einsatzbereiche als Filialleiter
Filialleiter können in verschiedenen Branchen arbeiten, darunter Autohandel, Apotheken, Baumärkte, Bäckereien, Bekleidungsgeschäfte, Supermärkte, Banken, Tankstellen, Versandhandel und Videotheken.
Wie wird man Filialleiter?
Die meisten erfolgreichen Unternehmen verfügen über ein Filialsystem, unabhängig davon, ob es sich um Banken, Supermärkte oder Fachhandelsbetriebe wie Apotheken, Metzgereien oder Bäckereien handelt.
Da Geschäftsführer nicht in allen Filialen gleichzeitig ihre Führungsaufgaben wahrnehmen können, werden Filialleiter eingesetzt, die wichtige Aufgaben delegiert bekommen.
Mitarbeiter, die bereits in einer Filiale arbeiten, haben oft den Wunsch nach mehr Verantwortung und beruflichem Aufstieg. Deshalb werden sie im Rahmen der firmeninternen Weiterbildung zur Filialleitung geschult. Eine entsprechende Ausbildung in der Branche ist Voraussetzung, bevor man als Filialleiter eingesetzt werden kann.
Wie lange dauert es, bis man als Filialleiter arbeiten kann?
Eine kaufmännische Ausbildung für den Einzelhandel dauert in der Regel drei Jahre, kann aber bei besonders guten Leistungen verkürzt werden. Danach ist eine Weiterbildung erforderlich, für die ein bis zwei weitere Jahre eingeplant werden sollten.
Eine andere Möglichkeit, in das Berufsfeld einzusteigen, ist ein Studium der Betriebswirtschaft. Mit einem Bachelor-Abschluss dauert das Studium drei Jahre. Mit einem Masterstudium kann man noch ein oder zwei weitere Jahre studieren. Ein höher qualifizierender Abschluss bietet Aussicht auf ein höheres Gehalt.
Wie hoch ist das Gehalt als Filialleiter?
Ein Filialleiter trägt nicht nur die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Verkauf, sondern ist auch der disziplinarische Vorgesetzte der anderen Mitarbeiter. Daher ist das Einstiegsgehalt bereits verhältnismäßig hoch.
Das Gehalt eines Filialleiters liegt in der Regel auf der Ebene einer mittleren Führungskraft in der Verwaltung und beträgt durchschnittlich zwischen 3.000 und 4.000 Euro. Besonders im Bankenwesen ist die langfristige Gehaltsentwicklung sehr attraktiv, mit durchschnittlichen Bruttomonatsgehältern von 6.000 Euro nach einigen Jahren Berufserfahrung.
Jahresgehalt nach Branche
Das genaue Gehalt eines Filialleiters hängt maßgeblich von der Branche ab. Im Bankenwesen kann ein Filialleiter beispielsweise 65.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Im Einzelhandel und in der Bekleidungsindustrie sind hingegen bis zu 40.000 Euro Bruttojahresgehalt üblich.
Das Grundgehalt kann durch Zulagen oder Prämien weiter erhöht werden, mit Beträgen von bis zu 10.000 Euro.
Verdienst du als Filialleiter genug?
Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und variiert je nach Branche. Ein Filialleiter trägt jedoch eine große Verantwortung und hat die Möglichkeit, langfristig ein attraktives Gehalt zu verdienen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Haftungsausschluss: Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.
Kennst du jemanden, der Filialleiter ist oder vielleicht selbst davon träumst? Wenn ja, dann wirst du sicherlich wissen wollen, wie viel diese Position verdient. Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und kann je nach Branche variieren. Lass uns einen Blick darauf werfen!
Brutto Gehalt als Filialleiter
Laut unserer Gehaltsdatenbank verdient ein Filialleiter durchschnittlich 2.942,13 € brutto im Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt von durchschnittlich 35.305,50 €. Pro Stunde kann ein Filialleiter etwa 18,86 € verdienen.
Der Posten Filialleiter
Ein Filialleiter ist die entscheidungsbefugte Person in einer Filiale, unabhängig von der Branche. Ob in einer Supermarktkette, Buchhandlung, Bank oder Bäckerei – überall wird eine Filialleitung benötigt.
Zu den Aufgaben eines Filialleiters gehört die Warendisposition, Kostenkalkulation, Buchführung, Planung und Durchführung von Werbeaktionen sowie Kundenberatung. Im Einzelhandel trägt er zusätzlich die Verantwortung dafür, dass der Verkaufsraum reibungslos funktioniert, sauber und ordentlich ist und die Waren ansprechend präsentiert werden. Auch die Preisetikettierung und Inventur fallen in seinen Zuständigkeitsbereich.
Einsatzbereiche als Filialleiter
Filialleiter können in verschiedenen Branchen arbeiten, darunter Autohandel, Apotheken, Baumärkte, Bäckereien, Bekleidungsgeschäfte, Supermärkte, Banken, Tankstellen, Versandhandel und Videotheken.
Wie wird man Filialleiter?
Die meisten erfolgreichen Unternehmen verfügen über ein Filialsystem, unabhängig davon, ob es sich um Banken, Supermärkte oder Fachhandelsbetriebe wie Apotheken, Metzgereien oder Bäckereien handelt.
Da Geschäftsführer nicht in allen Filialen gleichzeitig ihre Führungsaufgaben wahrnehmen können, werden Filialleiter eingesetzt, die wichtige Aufgaben delegiert bekommen.
Mitarbeiter, die bereits in einer Filiale arbeiten, haben oft den Wunsch nach mehr Verantwortung und beruflichem Aufstieg. Deshalb werden sie im Rahmen der firmeninternen Weiterbildung zur Filialleitung geschult. Eine entsprechende Ausbildung in der Branche ist Voraussetzung, bevor man als Filialleiter eingesetzt werden kann.
Wie lange dauert es, bis man als Filialleiter arbeiten kann?
Eine kaufmännische Ausbildung für den Einzelhandel dauert in der Regel drei Jahre, kann aber bei besonders guten Leistungen verkürzt werden. Danach ist eine Weiterbildung erforderlich, für die ein bis zwei weitere Jahre eingeplant werden sollten.
Eine andere Möglichkeit, in das Berufsfeld einzusteigen, ist ein Studium der Betriebswirtschaft. Mit einem Bachelor-Abschluss dauert das Studium drei Jahre. Mit einem Masterstudium kann man noch ein oder zwei weitere Jahre studieren. Ein höher qualifizierender Abschluss bietet Aussicht auf ein höheres Gehalt.
Wie hoch ist das Gehalt als Filialleiter?
Ein Filialleiter trägt nicht nur die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Verkauf, sondern ist auch der disziplinarische Vorgesetzte der anderen Mitarbeiter. Daher ist das Einstiegsgehalt bereits verhältnismäßig hoch.
Das Gehalt eines Filialleiters liegt in der Regel auf der Ebene einer mittleren Führungskraft in der Verwaltung und beträgt durchschnittlich zwischen 3.000 und 4.000 Euro. Besonders im Bankenwesen ist die langfristige Gehaltsentwicklung sehr attraktiv, mit durchschnittlichen Bruttomonatsgehältern von 6.000 Euro nach einigen Jahren Berufserfahrung.
Jahresgehalt nach Branche
Das genaue Gehalt eines Filialleiters hängt maßgeblich von der Branche ab. Im Bankenwesen kann ein Filialleiter beispielsweise 65.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Im Einzelhandel und in der Bekleidungsindustrie sind hingegen bis zu 40.000 Euro Bruttojahresgehalt üblich.
Das Grundgehalt kann durch Zulagen oder Prämien weiter erhöht werden, mit Beträgen von bis zu 10.000 Euro.
Verdienst du als Filialleiter genug?
Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und variiert je nach Branche. Ein Filialleiter trägt jedoch eine große Verantwortung und hat die Möglichkeit, langfristig ein attraktives Gehalt zu verdienen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Haftungsausschluss: Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.
Kennst du jemanden, der Filialleiter ist oder vielleicht selbst davon träumst? Wenn ja, dann wirst du sicherlich wissen wollen, wie viel diese Position verdient. Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und kann je nach Branche variieren. Lass uns einen Blick darauf werfen!
Brutto Gehalt als Filialleiter
Laut unserer Gehaltsdatenbank verdient ein Filialleiter durchschnittlich 2.942,13 € brutto im Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt von durchschnittlich 35.305,50 €. Pro Stunde kann ein Filialleiter etwa 18,86 € verdienen.
Der Posten Filialleiter
Ein Filialleiter ist die entscheidungsbefugte Person in einer Filiale, unabhängig von der Branche. Ob in einer Supermarktkette, Buchhandlung, Bank oder Bäckerei – überall wird eine Filialleitung benötigt.
Zu den Aufgaben eines Filialleiters gehört die Warendisposition, Kostenkalkulation, Buchführung, Planung und Durchführung von Werbeaktionen sowie Kundenberatung. Im Einzelhandel trägt er zusätzlich die Verantwortung dafür, dass der Verkaufsraum reibungslos funktioniert, sauber und ordentlich ist und die Waren ansprechend präsentiert werden. Auch die Preisetikettierung und Inventur fallen in seinen Zuständigkeitsbereich.
Einsatzbereiche als Filialleiter
Filialleiter können in verschiedenen Branchen arbeiten, darunter Autohandel, Apotheken, Baumärkte, Bäckereien, Bekleidungsgeschäfte, Supermärkte, Banken, Tankstellen, Versandhandel und Videotheken.
Wie wird man Filialleiter?
Die meisten erfolgreichen Unternehmen verfügen über ein Filialsystem, unabhängig davon, ob es sich um Banken, Supermärkte oder Fachhandelsbetriebe wie Apotheken, Metzgereien oder Bäckereien handelt.
Da Geschäftsführer nicht in allen Filialen gleichzeitig ihre Führungsaufgaben wahrnehmen können, werden Filialleiter eingesetzt, die wichtige Aufgaben delegiert bekommen.
Mitarbeiter, die bereits in einer Filiale arbeiten, haben oft den Wunsch nach mehr Verantwortung und beruflichem Aufstieg. Deshalb werden sie im Rahmen der firmeninternen Weiterbildung zur Filialleitung geschult. Eine entsprechende Ausbildung in der Branche ist Voraussetzung, bevor man als Filialleiter eingesetzt werden kann.
Wie lange dauert es, bis man als Filialleiter arbeiten kann?
Eine kaufmännische Ausbildung für den Einzelhandel dauert in der Regel drei Jahre, kann aber bei besonders guten Leistungen verkürzt werden. Danach ist eine Weiterbildung erforderlich, für die ein bis zwei weitere Jahre eingeplant werden sollten.
Eine andere Möglichkeit, in das Berufsfeld einzusteigen, ist ein Studium der Betriebswirtschaft. Mit einem Bachelor-Abschluss dauert das Studium drei Jahre. Mit einem Masterstudium kann man noch ein oder zwei weitere Jahre studieren. Ein höher qualifizierender Abschluss bietet Aussicht auf ein höheres Gehalt.
Wie hoch ist das Gehalt als Filialleiter?
Ein Filialleiter trägt nicht nur die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Verkauf, sondern ist auch der disziplinarische Vorgesetzte der anderen Mitarbeiter. Daher ist das Einstiegsgehalt bereits verhältnismäßig hoch.
Das Gehalt eines Filialleiters liegt in der Regel auf der Ebene einer mittleren Führungskraft in der Verwaltung und beträgt durchschnittlich zwischen 3.000 und 4.000 Euro. Besonders im Bankenwesen ist die langfristige Gehaltsentwicklung sehr attraktiv, mit durchschnittlichen Bruttomonatsgehältern von 6.000 Euro nach einigen Jahren Berufserfahrung.
Jahresgehalt nach Branche
Das genaue Gehalt eines Filialleiters hängt maßgeblich von der Branche ab. Im Bankenwesen kann ein Filialleiter beispielsweise 65.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Im Einzelhandel und in der Bekleidungsindustrie sind hingegen bis zu 40.000 Euro Bruttojahresgehalt üblich.
Das Grundgehalt kann durch Zulagen oder Prämien weiter erhöht werden, mit Beträgen von bis zu 10.000 Euro.
Verdienst du als Filialleiter genug?
Das Gehalt eines Filialleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab und variiert je nach Branche. Ein Filialleiter trägt jedoch eine große Verantwortung und hat die Möglichkeit, langfristig ein attraktives Gehalt zu verdienen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Haftungsausschluss: Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.
