Mit einer Weiterbildung nach den §§ 43b, 53b SGB XI qualifizieren Sie sich als Betreuungskraft gemäß dem elften Buch des Sozialgesetzbuchs. Diese Qualifikation ermöglicht Ihnen die zusätzliche Betreuung und Aktivierung von Pflegebedürftigen durch Betreuungskräfte. Die Regelung zur Betreuung von Pflegebedürftigen wurde durch das Pflegestärkungsgesetz vom 01.01.2015 eingeführt, um die Betreuung zu stärken. Seitdem haben alle Pflegebedürftigen mit anerkanntem Pflegegrad das Recht auf zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen durch qualifizierte Betreuungskräfte.
Warum lohnt sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft?
Es gibt viele Gründe, warum sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft lohnt. Sie unterstützen und entlasten das Pflegepersonal und haben eine sinnstiftende Aufgabe. Außerdem ist dieser Job zukunftssicher, da unsere Gesellschaft immer älter wird und es daher massenweise offene Stellen für Betreuungskräfte gibt.
Aufgaben einer Betreuungskraft
Als Betreuungskraft übernehmen Sie vielfältige und wertvolle Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Senioren und Menschen mit Hilfebedarf. Dazu gehören gemeinsames Lesen oder Vorlesen, Gesellschaftsspiele spielen, gemeinsames Kochen und Backen, Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten, gemeinsames Musizieren und Singen, gemeinsame Spaziergänge und Ausflüge, Bewegungs- und Gedächtnisübungen sowie Haushaltstätigkeiten und gegebenenfalls leichte Gartenarbeit.
Was darf eine Betreuungskraft nicht tun?
Als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI dürfen Sie keine Leistungen der Grundpflege oder der medizinischen Behandlungspflege durchführen. Diese Tätigkeiten dürfen ausschließlich von examinierten Pflegefachkräften und Pflegehelfern mit entsprechender Qualifikation durchgeführt werden.
Wie werde ich Betreuungskraft und was beinhaltet die Ausbildung?
Um Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI zu werden, müssen Sie eine entsprechende Qualifizierungsmaßnahme absolvieren. Diese umfasst insgesamt 240 Stunden und setzt sich in der Regel zusammen aus einem Basiskurs (100 Stunden) inklusive Erste-Hilfe-Kurs, einem Aufbaukurs (60 Stunden) und einem Betreuungspraktikum in einer teil- oder vollstationären Pflegeeinrichtung (80 Stunden). Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation, Kenntnisse über Demenzerkrankungen und andere altersbedingte Krankheiten, Beschäftigungsformen und Tagesabläufe, Hygiene, Gesundheit und Ernährung im Alter, Kommunikation und Umgang mit Angehörigen, Erste Hilfe und rechtliche Grundlagen.
Kann ich bereits erworbene Qualifikationen anrechnen lassen?
Ja, das ist möglich. Wenn Sie bereits eine Berufsausbildung, Berufserfahrung oder Fortbildungsmaßnahmen in diesem Bereich nachweisen können, können diese teilweise oder vollständig angerechnet werden. Dies gilt insbesondere für examinierte Altenpfleger und examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Um eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI absolvieren zu können, benötigen Sie keine spezifischen Vorkenntnisse. Es ist jedoch wichtig, dass Sie bestimmte formelle und persönliche Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören beispielsweise ein Mindestalter von 16 Jahren, eine gesundheitliche Eignung sowie soziale und kommunikative Kompetenzen.
Wo finde ich Einstellungsmöglichkeiten und wie hoch ist der Verdienst?
Als angestellte Betreuungskraft erhalten Sie mindestens den Pflegemindestlohn, der aktuell bei 12 Euro brutto pro Stunde liegt. Einstellungsmöglichkeiten finden Sie vor allem im stationären Bereich, beispielsweise in Pflegeheimen oder Kurzzeit-, Tages- und Nachtpflegeeinrichtungen. Alternativ können Sie sich auch selbstständig machen und als Betreuungskraft Privatfamilien unterstützen.
Wenn Sie als freiberufliche Betreuungskraft arbeiten möchten, können Sie sich bei Pflegix registrieren und passende Aufträge in Ihrer Nähe finden. Bei Pflegix legen Sie Ihre gewünschte Vergütung selbst fest und profitieren von weiteren Vorteilen wie freier Auftragswahl, Sicherheit durch Haftpflichtversicherung, einfacher Zahlungsabwicklung, lukrativen Aufträgen von Partnern und Unterstützung durch das Care-Team.
Eine Karriere als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI erfordert Freude an der Arbeit mit Menschen, soziale Kompetenzen und körperliche Fitness. Die Kosten für eine Weiterbildung variieren je nach Bildungsträger, können aber unter bestimmten Voraussetzungen gefördert oder steuerlich abgesetzt werden.
Machen Sie den ersten Schritt und starten Sie Ihre Karriere als Betreuungskraft!
Mit einer Weiterbildung nach den §§ 43b, 53b SGB XI qualifizieren Sie sich als Betreuungskraft gemäß dem elften Buch des Sozialgesetzbuchs. Diese Qualifikation ermöglicht Ihnen die zusätzliche Betreuung und Aktivierung von Pflegebedürftigen durch Betreuungskräfte. Die Regelung zur Betreuung von Pflegebedürftigen wurde durch das Pflegestärkungsgesetz vom 01.01.2015 eingeführt, um die Betreuung zu stärken. Seitdem haben alle Pflegebedürftigen mit anerkanntem Pflegegrad das Recht auf zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen durch qualifizierte Betreuungskräfte.
Warum lohnt sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft?
Es gibt viele Gründe, warum sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft lohnt. Sie unterstützen und entlasten das Pflegepersonal und haben eine sinnstiftende Aufgabe. Außerdem ist dieser Job zukunftssicher, da unsere Gesellschaft immer älter wird und es daher massenweise offene Stellen für Betreuungskräfte gibt.
Aufgaben einer Betreuungskraft
Als Betreuungskraft übernehmen Sie vielfältige und wertvolle Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Senioren und Menschen mit Hilfebedarf. Dazu gehören gemeinsames Lesen oder Vorlesen, Gesellschaftsspiele spielen, gemeinsames Kochen und Backen, Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten, gemeinsames Musizieren und Singen, gemeinsame Spaziergänge und Ausflüge, Bewegungs- und Gedächtnisübungen sowie Haushaltstätigkeiten und gegebenenfalls leichte Gartenarbeit.
Was darf eine Betreuungskraft nicht tun?
Als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI dürfen Sie keine Leistungen der Grundpflege oder der medizinischen Behandlungspflege durchführen. Diese Tätigkeiten dürfen ausschließlich von examinierten Pflegefachkräften und Pflegehelfern mit entsprechender Qualifikation durchgeführt werden.
Wie werde ich Betreuungskraft und was beinhaltet die Ausbildung?
Um Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI zu werden, müssen Sie eine entsprechende Qualifizierungsmaßnahme absolvieren. Diese umfasst insgesamt 240 Stunden und setzt sich in der Regel zusammen aus einem Basiskurs (100 Stunden) inklusive Erste-Hilfe-Kurs, einem Aufbaukurs (60 Stunden) und einem Betreuungspraktikum in einer teil- oder vollstationären Pflegeeinrichtung (80 Stunden). Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation, Kenntnisse über Demenzerkrankungen und andere altersbedingte Krankheiten, Beschäftigungsformen und Tagesabläufe, Hygiene, Gesundheit und Ernährung im Alter, Kommunikation und Umgang mit Angehörigen, Erste Hilfe und rechtliche Grundlagen.
Kann ich bereits erworbene Qualifikationen anrechnen lassen?
Ja, das ist möglich. Wenn Sie bereits eine Berufsausbildung, Berufserfahrung oder Fortbildungsmaßnahmen in diesem Bereich nachweisen können, können diese teilweise oder vollständig angerechnet werden. Dies gilt insbesondere für examinierte Altenpfleger und examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Um eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI absolvieren zu können, benötigen Sie keine spezifischen Vorkenntnisse. Es ist jedoch wichtig, dass Sie bestimmte formelle und persönliche Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören beispielsweise ein Mindestalter von 16 Jahren, eine gesundheitliche Eignung sowie soziale und kommunikative Kompetenzen.
Wo finde ich Einstellungsmöglichkeiten und wie hoch ist der Verdienst?
Als angestellte Betreuungskraft erhalten Sie mindestens den Pflegemindestlohn, der aktuell bei 12 Euro brutto pro Stunde liegt. Einstellungsmöglichkeiten finden Sie vor allem im stationären Bereich, beispielsweise in Pflegeheimen oder Kurzzeit-, Tages- und Nachtpflegeeinrichtungen. Alternativ können Sie sich auch selbstständig machen und als Betreuungskraft Privatfamilien unterstützen.
Wenn Sie als freiberufliche Betreuungskraft arbeiten möchten, können Sie sich bei Pflegix registrieren und passende Aufträge in Ihrer Nähe finden. Bei Pflegix legen Sie Ihre gewünschte Vergütung selbst fest und profitieren von weiteren Vorteilen wie freier Auftragswahl, Sicherheit durch Haftpflichtversicherung, einfacher Zahlungsabwicklung, lukrativen Aufträgen von Partnern und Unterstützung durch das Care-Team.
Eine Karriere als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI erfordert Freude an der Arbeit mit Menschen, soziale Kompetenzen und körperliche Fitness. Die Kosten für eine Weiterbildung variieren je nach Bildungsträger, können aber unter bestimmten Voraussetzungen gefördert oder steuerlich abgesetzt werden.
Machen Sie den ersten Schritt und starten Sie Ihre Karriere als Betreuungskraft!
Mit einer Weiterbildung nach den §§ 43b, 53b SGB XI qualifizieren Sie sich als Betreuungskraft gemäß dem elften Buch des Sozialgesetzbuchs. Diese Qualifikation ermöglicht Ihnen die zusätzliche Betreuung und Aktivierung von Pflegebedürftigen durch Betreuungskräfte. Die Regelung zur Betreuung von Pflegebedürftigen wurde durch das Pflegestärkungsgesetz vom 01.01.2015 eingeführt, um die Betreuung zu stärken. Seitdem haben alle Pflegebedürftigen mit anerkanntem Pflegegrad das Recht auf zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen durch qualifizierte Betreuungskräfte.
Warum lohnt sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft?
Es gibt viele Gründe, warum sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft lohnt. Sie unterstützen und entlasten das Pflegepersonal und haben eine sinnstiftende Aufgabe. Außerdem ist dieser Job zukunftssicher, da unsere Gesellschaft immer älter wird und es daher massenweise offene Stellen für Betreuungskräfte gibt.
Aufgaben einer Betreuungskraft
Als Betreuungskraft übernehmen Sie vielfältige und wertvolle Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Senioren und Menschen mit Hilfebedarf. Dazu gehören gemeinsames Lesen oder Vorlesen, Gesellschaftsspiele spielen, gemeinsames Kochen und Backen, Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten, gemeinsames Musizieren und Singen, gemeinsame Spaziergänge und Ausflüge, Bewegungs- und Gedächtnisübungen sowie Haushaltstätigkeiten und gegebenenfalls leichte Gartenarbeit.
Was darf eine Betreuungskraft nicht tun?
Als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI dürfen Sie keine Leistungen der Grundpflege oder der medizinischen Behandlungspflege durchführen. Diese Tätigkeiten dürfen ausschließlich von examinierten Pflegefachkräften und Pflegehelfern mit entsprechender Qualifikation durchgeführt werden.
Wie werde ich Betreuungskraft und was beinhaltet die Ausbildung?
Um Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI zu werden, müssen Sie eine entsprechende Qualifizierungsmaßnahme absolvieren. Diese umfasst insgesamt 240 Stunden und setzt sich in der Regel zusammen aus einem Basiskurs (100 Stunden) inklusive Erste-Hilfe-Kurs, einem Aufbaukurs (60 Stunden) und einem Betreuungspraktikum in einer teil- oder vollstationären Pflegeeinrichtung (80 Stunden). Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation, Kenntnisse über Demenzerkrankungen und andere altersbedingte Krankheiten, Beschäftigungsformen und Tagesabläufe, Hygiene, Gesundheit und Ernährung im Alter, Kommunikation und Umgang mit Angehörigen, Erste Hilfe und rechtliche Grundlagen.
Kann ich bereits erworbene Qualifikationen anrechnen lassen?
Ja, das ist möglich. Wenn Sie bereits eine Berufsausbildung, Berufserfahrung oder Fortbildungsmaßnahmen in diesem Bereich nachweisen können, können diese teilweise oder vollständig angerechnet werden. Dies gilt insbesondere für examinierte Altenpfleger und examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Um eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI absolvieren zu können, benötigen Sie keine spezifischen Vorkenntnisse. Es ist jedoch wichtig, dass Sie bestimmte formelle und persönliche Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören beispielsweise ein Mindestalter von 16 Jahren, eine gesundheitliche Eignung sowie soziale und kommunikative Kompetenzen.
Wo finde ich Einstellungsmöglichkeiten und wie hoch ist der Verdienst?
Als angestellte Betreuungskraft erhalten Sie mindestens den Pflegemindestlohn, der aktuell bei 12 Euro brutto pro Stunde liegt. Einstellungsmöglichkeiten finden Sie vor allem im stationären Bereich, beispielsweise in Pflegeheimen oder Kurzzeit-, Tages- und Nachtpflegeeinrichtungen. Alternativ können Sie sich auch selbstständig machen und als Betreuungskraft Privatfamilien unterstützen.
Wenn Sie als freiberufliche Betreuungskraft arbeiten möchten, können Sie sich bei Pflegix registrieren und passende Aufträge in Ihrer Nähe finden. Bei Pflegix legen Sie Ihre gewünschte Vergütung selbst fest und profitieren von weiteren Vorteilen wie freier Auftragswahl, Sicherheit durch Haftpflichtversicherung, einfacher Zahlungsabwicklung, lukrativen Aufträgen von Partnern und Unterstützung durch das Care-Team.
Eine Karriere als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI erfordert Freude an der Arbeit mit Menschen, soziale Kompetenzen und körperliche Fitness. Die Kosten für eine Weiterbildung variieren je nach Bildungsträger, können aber unter bestimmten Voraussetzungen gefördert oder steuerlich abgesetzt werden.
Machen Sie den ersten Schritt und starten Sie Ihre Karriere als Betreuungskraft!
Mit einer Weiterbildung nach den §§ 43b, 53b SGB XI qualifizieren Sie sich als Betreuungskraft gemäß dem elften Buch des Sozialgesetzbuchs. Diese Qualifikation ermöglicht Ihnen die zusätzliche Betreuung und Aktivierung von Pflegebedürftigen durch Betreuungskräfte. Die Regelung zur Betreuung von Pflegebedürftigen wurde durch das Pflegestärkungsgesetz vom 01.01.2015 eingeführt, um die Betreuung zu stärken. Seitdem haben alle Pflegebedürftigen mit anerkanntem Pflegegrad das Recht auf zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen durch qualifizierte Betreuungskräfte.
Warum lohnt sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft?
Es gibt viele Gründe, warum sich eine Weiterbildung zur Betreuungskraft lohnt. Sie unterstützen und entlasten das Pflegepersonal und haben eine sinnstiftende Aufgabe. Außerdem ist dieser Job zukunftssicher, da unsere Gesellschaft immer älter wird und es daher massenweise offene Stellen für Betreuungskräfte gibt.
Aufgaben einer Betreuungskraft
Als Betreuungskraft übernehmen Sie vielfältige und wertvolle Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Senioren und Menschen mit Hilfebedarf. Dazu gehören gemeinsames Lesen oder Vorlesen, Gesellschaftsspiele spielen, gemeinsames Kochen und Backen, Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten, gemeinsames Musizieren und Singen, gemeinsame Spaziergänge und Ausflüge, Bewegungs- und Gedächtnisübungen sowie Haushaltstätigkeiten und gegebenenfalls leichte Gartenarbeit.
Was darf eine Betreuungskraft nicht tun?
Als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI dürfen Sie keine Leistungen der Grundpflege oder der medizinischen Behandlungspflege durchführen. Diese Tätigkeiten dürfen ausschließlich von examinierten Pflegefachkräften und Pflegehelfern mit entsprechender Qualifikation durchgeführt werden.
Wie werde ich Betreuungskraft und was beinhaltet die Ausbildung?
Um Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI zu werden, müssen Sie eine entsprechende Qualifizierungsmaßnahme absolvieren. Diese umfasst insgesamt 240 Stunden und setzt sich in der Regel zusammen aus einem Basiskurs (100 Stunden) inklusive Erste-Hilfe-Kurs, einem Aufbaukurs (60 Stunden) und einem Betreuungspraktikum in einer teil- oder vollstationären Pflegeeinrichtung (80 Stunden). Die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem Grundkenntnisse der Pflege und Pflegedokumentation, Kenntnisse über Demenzerkrankungen und andere altersbedingte Krankheiten, Beschäftigungsformen und Tagesabläufe, Hygiene, Gesundheit und Ernährung im Alter, Kommunikation und Umgang mit Angehörigen, Erste Hilfe und rechtliche Grundlagen.
Kann ich bereits erworbene Qualifikationen anrechnen lassen?
Ja, das ist möglich. Wenn Sie bereits eine Berufsausbildung, Berufserfahrung oder Fortbildungsmaßnahmen in diesem Bereich nachweisen können, können diese teilweise oder vollständig angerechnet werden. Dies gilt insbesondere für examinierte Altenpfleger und examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Um eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI absolvieren zu können, benötigen Sie keine spezifischen Vorkenntnisse. Es ist jedoch wichtig, dass Sie bestimmte formelle und persönliche Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehören beispielsweise ein Mindestalter von 16 Jahren, eine gesundheitliche Eignung sowie soziale und kommunikative Kompetenzen.
Wo finde ich Einstellungsmöglichkeiten und wie hoch ist der Verdienst?
Als angestellte Betreuungskraft erhalten Sie mindestens den Pflegemindestlohn, der aktuell bei 12 Euro brutto pro Stunde liegt. Einstellungsmöglichkeiten finden Sie vor allem im stationären Bereich, beispielsweise in Pflegeheimen oder Kurzzeit-, Tages- und Nachtpflegeeinrichtungen. Alternativ können Sie sich auch selbstständig machen und als Betreuungskraft Privatfamilien unterstützen.
Wenn Sie als freiberufliche Betreuungskraft arbeiten möchten, können Sie sich bei Pflegix registrieren und passende Aufträge in Ihrer Nähe finden. Bei Pflegix legen Sie Ihre gewünschte Vergütung selbst fest und profitieren von weiteren Vorteilen wie freier Auftragswahl, Sicherheit durch Haftpflichtversicherung, einfacher Zahlungsabwicklung, lukrativen Aufträgen von Partnern und Unterstützung durch das Care-Team.
Eine Karriere als Betreuungskraft nach den §§ 43b, 53b SGB XI erfordert Freude an der Arbeit mit Menschen, soziale Kompetenzen und körperliche Fitness. Die Kosten für eine Weiterbildung variieren je nach Bildungsträger, können aber unter bestimmten Voraussetzungen gefördert oder steuerlich abgesetzt werden.
Machen Sie den ersten Schritt und starten Sie Ihre Karriere als Betreuungskraft!
