Berufungs- und Eignungstest

Berufungs- und Eignungstest

Willst du dich beruflich neu orientieren, weißt aber nicht, welcher Beruf zu dir passt? Kein Problem! Mit dem Berufungs- und Eignungstest findest du spielerisch heraus, welcher Karriereweg der richtige für dich ist. Hier erfährst du, wie der Test funktioniert und warum er so zuverlässig ist.

Wie funktioniert der Berufungs- und Eignungstest?

Der Berufungs- und Eignungstest bewertet deine Persönlichkeitsmerkmale, Stärken, Werte und Interessen. Anhand dieser Ergebnisse werden dir passende Karrieremöglichkeiten vorgeschlagen. Der Test basiert auf zwei wissenschaftlich validierten Modellen für die Berufsplanung: dem Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeitsmerkmale und dem Holland-Code-Modell der Berufsinteressen. Durch die Kombination dieser beiden leistungsstarken Systeme werden diejenigen Berufe ermittelt, die am besten zu deinen Fähigkeiten passen und deine individuelle Persönlichkeit und Motivation berücksichtigen.

Welcher Berufungs- und Eignungstest ist der beste?

Es gibt verschiedene Arten von Berufungs- und Eignungstests, die jeweils unterschiedliche Vorteile bieten. Hier sind einige davon:

  • Persönlichkeitstests: Diese Tests helfen dir dabei, einen Beruf zu finden, der zu deinen Kernpersönlichkeitsmerkmalen und angeborenen Talenten passt. Sie zeigen dir, welche Berufe Menschen mit ähnlichen Persönlichkeitsmerkmalen gewählt haben. Bekannte Persönlichkeitstests dieser Art sind der MBTI®-Test und der Keirsey-Temperament-Sorter.

  • Interessen-Tests: Diese Tests helfen dir dabei, einen Job zu finden, bei dem die täglichen Anforderungen gut zu den Aufgaben und Aktivitäten passen, die dir Spaß machen. Sie zeigen dir, welche Arten von Arbeitstätigkeiten dir am besten gefallen, und schlagen dir entsprechende Berufe vor. Zu dieser Art von Tests gehören der Strong-Interest-Inventory-Test und der Self-Directed-Search-Test.

  • Eignungstests: Ein Eignungstest kann verschiedene Faktoren der Jobeignung messen, darunter Persönlichkeit, Interessen und Fähigkeiten wie logisches Denken, Leseverständnis oder Intelligenz. Fähigkeitsbasierte Eignungstests werden häufig für spezifische Berufsrollen verwendet, während allgemeinere Eignungstests dir helfen können, herauszufinden, welcher Beruf am besten zu deinen natürlichen Neigungen passt.

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Wenn du eine neue Karriere planst oder einen Berufswechsel in Betracht ziehst, ist der beste Berufungs- und Eignungstest einer, der eine umfassende Bewertung deiner Persönlichkeit, Interessen, Eignung und Stärken liefert. Eine multidimensionale Berufsbewertung hilft dir dabei, alle wichtigen Faktoren zu berücksichtigen, die deine Karrierezufriedenheit beeinflussen, und deinen Karriereweg ganzheitlich zu planen. Mit dem Berufungs- und Eignungstest werden sowohl deine Persönlichkeit als auch deine Interessen bewertet, damit du eine Karriere wählen kannst, die sowohl zu deinen natürlichen Talenten als auch zu deinen realen Erfahrungen passt.

Wie lange dauert der Berufungs- und Eignungstest?

Der Berufungs- und Eignungstest besteht aus 94 Fragen und dauert etwa 10-15 Minuten.

Wie sehen die Testergebnisse aus?

Nach Abschluss des Berufungs- und Eignungstests erhältst du eine kostenlose Zusammenfassung deiner Ergebnisse und Karriereempfehlungen. Du hast außerdem die Möglichkeit, gegen eine geringe Gebühr den vollständigen Bericht freizuschalten. Möchtest du wissen, was dich in deinem vollständigen Bericht erwartet, dann schau dir ein Muster des Berufstests an.

Ist dieser Berufungs- und Eignungstest für Berufstätige geeignet, die eine neue Karriere anstreben?

Ja, der Berufungs- und Eignungstest eignet sich ideal für Berufstätige, die eine Karriereänderung planen oder ihren nächsten Schritt vorbereiten möchten. Dieser Test ermöglicht es dir, deine bisherigen Berufserfahrungen sowie deine Vorlieben und Abneigungen auf der Arbeit in Betracht zu ziehen und besser zu verstehen, wie du eine Karriere wählen kannst, die zu dir passt. Die im Test enthaltene Persönlichkeitsbewertung stellt sicher, dass die Karriereempfehlungen individuell auf dich abgestimmt sind und nicht nur auf dem basieren, was du bisher erreicht hast.

Ist dieser Berufungs- und Eignungstest für Schüler geeignet?

Dieser Berufungs- und Eignungstest bietet nützliche Karriereberatung für Schüler ab 14 Jahren, vorausgesetzt sie erhalten Unterstützung von ihren Eltern. Schüler, die reif, selbstreflektiert sind und bereits Erfahrungen mit verschiedenen Aktivitäten und Hobbys gesammelt haben, erzielen die besten Ergebnisse mit diesem Test.

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Dieser Karrieretest wird für Kinder unter 14 Jahren nicht empfohlen.

Ist dieser Berufungs- und Eignungstest wirklich kostenlos?

Du musst weder etwas kaufen noch dich registrieren, um den Berufungs- und Eignungstest durchzuführen und eine Übersicht deiner Ergebnisse zu erhalten. Gegen eine geringe Gebühr kannst du jedoch einen umfangreicheren vollständigen Bericht erwerben.

Kann ich den Berufungs- und Eignungstest ausdrucken?

Ja, wenn du den vollständigen Bericht erworben hast, kannst du diesen als PDF herunterladen, um ihn bequem auszudrucken oder mit anderen zu teilen.

Wie genau ist der Berufungs- und Eignungstest?

Der Berufungs- und Eignungstest wurde umfangreich erforscht, um sicherzustellen, dass er valide und zuverlässig ist. Er basiert auf zwei etablierten Theorien, die nachweislich Auswirkungen auf die Passung und Zufriedenheit mit einem Beruf haben: der Holland-Code-Theorie zur Berufsinteressenbewertung des Psychologen John Holland und dem Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit. Obwohl kein Berufstest perfekt vorhersagen kann, welcher Beruf zu dir passt, kann dir ein genauer Berufungs- und Eignungstest wie der Berufungs- und Eignungstest zeigen, wie sich deine angeborenen Talente und individuellen Interessen auf deinen idealen Beruf auswirken können.

Wie erhalte ich Zugriff auf meine Berufungs- und Eignungstestergebnisse?

Nachdem du den Test absolviert hast, hast du die Möglichkeit, ein Konto anzulegen, indem du deine E-Mail-Adresse angibst. Mit einem Konto kannst du jederzeit deine Testergebnisse einsehen, indem du dich auf Truity.com einloggst. Die Ergebnisse werden nicht per E-Mail verschickt.

Muss ich den Berufungs- und Eignungstest auf einmal abschließen?

Wenn du dich vor dem Test in deinem Konto angemeldet hast, werden deine Antworten während des Tests gespeichert. Wenn du dich nicht vor dem Start des Tests in einem Konto von Truity anmeldest, wird dein Fortschritt nicht gespeichert und du musst den Test auf einmal abschließen.

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