Die Berechnung von Bruttogehältern für Arbeitgeber unterscheidet sich etwas von der Berechnung für Arbeitnehmer. Unser Gehaltsrechner für Arbeitgeber berücksichtigt das Arbeitgeberbrutto, Lohnnebenkosten wie Krankenversicherung, Sozialversicherung und Rentenversicherung sowie die geldwerten Vorteile der Arbeitnehmer. Damit können Arbeitgeber genau ermitteln, wie hoch ihre effektiven Ausgaben für Mitarbeitergehälter sind.
Steuertipps für Arbeitgeber: Brutto-Netto-Rechner
Was ist das Arbeitgeberbrutto?
Das Arbeitgeberbrutto ist der Betrag, den Arbeitgeber zusätzlich zum Bruttogehalt des Arbeitnehmers zu entrichten haben. Insgesamt belaufen sich die Ausgaben für einen Mitarbeiter auf rund das Anderthalbfache dessen, was der Arbeitnehmer als Gehalt erhält.
Das Arbeitgeberbrutto umfasst die gesamte Belastung des Arbeitgebers für einen Angestellten. Hierin enthalten sind neben dem Bruttogehalt des Angestellten auch die gesamten Lohnnebenkosten sowie eventuelle Pauschalsteuern, die gesetzliche Unfallversicherung, Umlagen bei Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder während des Mutterschutzes, Vorschusszahlungen, Zuschüsse und Sachbezüge.
Was berechnet der Arbeitgeber-Gehaltsrechner?
Unser Gehaltsrechner für Arbeitgeber zeigt Ihnen genau, wie hoch Ihre Ausgaben pro Mitarbeiter sind. Diese werden in der Regel prozentual angegeben und variieren je nach Gehaltsklasse. Besonders deutlich wird dies bei den Sozialabgaben, die den Großteil der Lohnnebenkosten ausmachen.
Für Arbeitgeber ist es auch interessant zu wissen, wie viele Personalkosten ein Mitarbeiter verursacht. Bei geplanten Neueinstellungen, Gehaltsverhandlungen oder Änderungen am Familienstand der Arbeitnehmer kann es hilfreich sein, die konkret entstehenden Arbeitgeberanteile zu kennen.
Der Brutto-Netto-Rechner für Arbeitgeber zeigt das Mitarbeitergehalt sowie die Arbeitgeberbelastung und den Arbeitnehmeranteil an. Bei gesetzlichen Sozialabgaben teilen sich beide Parteien die Beiträge, mit Ausnahme der gesetzlichen Unfallversicherung, die allein vom Arbeitgeber getragen wird.
- Gesetzliche Rentenbeiträge: 9,35%
- Gesetzliche Krankenversicherungsbeiträge: 7,3%
- Arbeitslosenversicherungsanteil: 1,5%
- Gesetzliche Pflegeversicherungsbeiträge: 1,275%
- Gesetzliche Unfallversicherung: 1,6%
Zusätzlich zu diesen gesetzlich vorgegebenen Sozialabgaben können Arbeitgeber unter Umständen betriebliche und tarifliche Beträge wie Schichtzulagen entrichten.
Gehalt berechnen mit dem Brutto-Netto-Rechner
Als Arbeitgeber können Sie unseren Brutto-Netto-Rechner verwenden, um sich ein klares Bild vom zu zahlenden Bruttogehalt zu machen. Freiwillige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sachbezüge können im Rechner leider nicht berücksichtigt werden. Diese Kostenpunkte müssen noch mit dem Bruttoergebnis verrechnet werden.
Um die tatsächlichen Personalkosten zu berechnen, geben Sie im Gehaltsrechner für Arbeitgeber das Bruttogehalt des jeweiligen Arbeitnehmers, dessen Steuerklasse, Kirchensteuerstatus, Familienstand und das Bundesland, in dem der Angestellte lebt, ein. Anhand dieser Daten kann der Brutto-Netto-Rechner die Arbeitgeberanteile an der Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung berechnen.
Vorteile des Gehaltsrechners für Arbeitgeber
Nutzen Sie unseren kostenlosen Gehaltsrechner für Arbeitgeber beispielsweise:
- zur Vorbereitung von Gehaltsverhandlungen
- zur Planung Ihres Personalbudgets
- für einen Überblick bei der Erstellung einer Gehaltsabrechnung
Die Lohnnebenkosten, die der Gehaltsrechner ausgibt, sind eine verpflichtende Abgabe für jeden Arbeitgeber, der sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer beschäftigt. Der Rechner zeigt Ihnen, wie hoch die absoluten Kosten für einen Angestellten sind und welche Sozialabgaben Sie als Arbeitgeber überhaupt für ihn oder sie abführen.
Weitere hilfreiche Gehaltstools für Arbeitgeber
Auf steuertipps.de finden Sie weitere nützliche Informationen und Tools für Arbeitgeber:
- Lohnsteuertabelle für 2021 und die Vorjahre
- Kostenlose Formulare für die Lohnsteuer-Anmeldung
- Informationen zur Kurzarbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Möglichkeiten zur Verlängerung der Frist für die Lohnsteuer-Anmeldung
- Informationen zur kurzfristigen Beschäftigung von Aushilfen
Alle Angaben und Berechnungen erfolgen ohne Gewähr. Die Haftung ist ausgeschlossen.
