Die Suche nach einem neuen Job ist heutzutage dank der zahlreichen Angebote im Internet so einfach wie nie zuvor. Jobbörsen haben sich darauf spezialisiert, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, zu verwalten und bekannt zu machen.
Jobbörsen in Deutschland
Der Anteil der Stellen, die noch in Zeitungen veröffentlicht werden, geht immer weiter zurück. Gleichzeitig wächst das Angebot an Online-Jobbörsen, und das kann manchmal unübersichtlich werden. Daher haben wir eine Liste der 22 besten Jobbörsen in Deutschland für Sie zusammengestellt.
Die bekanntesten und besten Jobbörsen
Zu den bekanntesten und besten Jobbörsen in Deutschland gehören natürlich die Platzhirschen XING, Indeed, Stepstone, die Arbeitsagentur und LinkedIn. Aber auch andere Jobportale wie MeineStadt.de, Kimeta oder Monster sind gute Anlaufstellen, um Ihre Jobs zu inserieren.
XING Jobbörse
Das größte deutschsprachige Business-Netzwerk bietet nicht nur eine gute Vernetzung, sondern auch Stellenanzeigen an. Hier können Sie eine eigene Profilseite anlegen und über Kununu Arbeitgeberbewertungen einbinden, um höhere Glaubwürdigkeit zu schaffen.
Indeed
Indeed ist eine der größten Jobplattformen weltweit und spielt auch in Deutschland eine wichtige Rolle. Hier werden Stellenanzeigen von Unternehmen auf verschiedenen Jobbörsen und Karriereseiten gesammelt und angezeigt.
Stepstone
Stepstone gilt als Marktführer unter den Jobbörsen. Mit mehreren Millionen Besuchern monatlich bietet das Portal eine große Reichweite. Hier können Sie Ihre Stellenanzeigen nicht nur auf dem Hauptportal, sondern auch auf 500 Partnerseiten veröffentlichen.
Arbeitsagentur
Die Arbeitsagentur verfügt über eine kostenlose Jobbörse. Unternehmen und Arbeitssuchende können hier Profile und Stellenangebote anlegen. Die persönliche Beratung ist ein besonderer Vorteil dieses Portals.
LinkedIn ist wie XING ein soziales Netzwerk für Berufstätige mit einem angeschlossenen Jobboard. Hier können Sie kostenfrei Jobs inserieren, um sich von der Konkurrenz abzuheben, können Sie jedoch auch investieren und mehr Sichtbarkeit erzielen.
MeineStadt.de
MeineStadt.de hat als Dienstleister für regionale Belange angefangen und bietet nun auch eine eigene Jobbörse an. Durch die regionale Aufstellung werden viele Nutzer in ganz Deutschland angesprochen, Sie können aber auch gezielt Arbeitskräfte aus der Umgebung suchen.
Kimeta
Kimeta hat sich langsam an die Spitze des Jobbörsenmarktes gearbeitet. Das Portal durchforstet eine große Anzahl von Stellenbörsen, und mit einer Anzeigenlaufzeit von 180 Tagen bietet es eine gute Kontinuität.
Monster.de
Monster ist international eine der bekanntesten Jobbörsen. In Deutschland gehört es zwar nicht mehr zu den Top-Jobbörsen, bietet jedoch Zugriff auf 200 Partnerseiten und einige interessante Vorteile für Unternehmen.
Weitere Optionen
Neben den genannten Jobbörsen gibt es auch viele Spezial-Jobbörsen, die sich auf bestimmte Branchen oder Zielgruppen konzentrieren. Einige Beispiele sind Absolventa für Berufseinsteiger, Unicum Karrierezentrum für Studenten und Absolventen, und Jobvector für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler.
Fazit
Die Auswahl an Jobbörsen in Deutschland ist groß, daher ist es wichtig, die richtige Plattform für Ihre Bedürfnisse als Unternehmen zu finden. Die genannten Jobbörsen bieten eine gute Reichweite und verschiedene Funktionen, um Ihre Stellenanzeigen erfolgreich zu platzieren. Wählen Sie eine Jobbörse aus, die zu Ihrer Branche und Ihrem Zielgruppenprofil passt, um die besten Bewerber anzusprechen.
