Ein Leitfaden zur Risikobewertung: Schütze deine Mitarbeiter und gewährleiste ihre Sicherheit

Risikobewertungen sind nicht nur gesetzliche Anforderungen, sondern dienen auch dazu, die Gesundheit und Sicherheit deiner Mitarbeiter zu gewährleisten. Oftmals werden Risikobewertungen mit Gefährdungsbeurteilungen verwechselt. Doch der Hauptunterschied liegt im Geltungsbereich: Bei Risikobewertungen werden Sicherheitsgefährdungen am gesamten Arbeitsplatz eingeschätzt und häufig mit Hilfe einer Risikomatrix priorisiert. Gefährdungsbeurteilungen hingegen konzentrieren sich auf die Risiken an spezifischen Arbeitsplätzen und untersuchen jeden Schritt einer Aufgabe.

Wie führt man eine Risikobewertung durch?

Es ist wichtig, dass kompetente Personen mit Erfahrung in der Bewertung von Verletzungsrisiken und Kontrollmaßnahmen die Risikobewertungen durchführen. Eine neue Risikobewertung sollte erfolgen, wenn neue Maschinen, Substanzen oder Verfahren eingeführt werden, aus denen möglicherweise neue Gefahren entstehen könnten. Zudem sollten Risikobewertungen regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.

Hier sind fünf Schritte, um eine Risikobewertung an deinem Arbeitsplatz durchzuführen:

1. Gefahren erkennen: Untersuche den Arbeitsplatz genau und identifiziere potenzielle Schäden oder Verletzungen. Achte auf häufig auftretende Gefahren und überprüfe Herstelleranweisungen oder Datenblätter auf offensichtliche Gefahren. Berücksichtige auch frühere Unfallberichte.
2. Identifiziere gefährdete Personen: Ermittle, welche Teams oder Gruppen von Arbeitern potenziell gefährdet sind. Konsultiere die Arbeiter selbst, um herauszufinden, ob sie weitere Personen nennen können, die von der Gefahr betroffen sein könnten.
3. Bewerte Risiken und lege Kontrollmaßnahmen fest: Suche nach bestehenden Strategien zur Gefahrenbeseitigung und berücksichtige Kontrollhierarchien bei der Einführung von Maßnahmen.
4. Dokumentiere und setze die Ergebnisse um: Nutze eine Vorlage zur Risikobewertung, um die Ergebnisse zu dokumentieren. Teile die Berichte und Ergebnisse mit den relevanten Parteien, die Maßnahmen umsetzen können.
5. Überprüfe und aktualisiere die Bewertung: Überprüfe regelmäßig die Bewertung, um sicherzustellen, dass die Gefahren beseitigt wurden und neue Gefahren erkannt werden.

Wie nutzt man eine Risikomatrix?

Eine Risikomatrix wird oft bei Risikobewertungen verwendet, um das Risikolevel anhand der Schadensschwere und Wahrscheinlichkeit einer Verletzung durch eine Gefahr zu messen. Diese beiden Faktoren helfen bei der Bestimmung der Gesamtrisikobewertung. Die wichtigsten Fragen bei der Nutzung einer Risikomatrix sind:

• Schadensschwere: Wie schwer wäre die schlimmste Verletzung, wenn eine Person der Gefahr ausgesetzt wird?
• Wahrscheinlichkeit: Wie wahrscheinlich ist es, dass eine Person verletzt wird, wenn sie der Gefahr ausgesetzt wird?

Wie schätzt man Schadensschwere und Wahrscheinlichkeit ein?

Bei der Einschätzung der Schadensschwere einer Gefahr sollte man sich fragen: “Wie schlimm wäre die wahrscheinlich schlimmste Verletzung, wenn ein Arbeiter dieser Gefahr ausgesetzt wird?”. Die Schadensschwere wird typischerweise in vier Kategorien eingeteilt: Tödlicher Ausgang, schwere Verletzungen, leichte Verletzungen und unerhebliche Verletzungen.

Die Wahrscheinlichkeit einer Verletzung sollte nicht mit der Eintrittswahrscheinlichkeit einer Gefahr verwechselt werden. Bei der Einschätzung der Wahrscheinlichkeit fragt man sich: “Wenn die Gefahrenlage auftritt, wie wahrscheinlich ist es dann, dass ein Arbeiter verletzt wird?”. Die Wahrscheinlichkeit wird oft in vier Kategorien eingeteilt: Sehr wahrscheinlich, wahrscheinlich, unwahrscheinlich und sehr unwahrscheinlich.

Weitere Informationen zur Einschätzung von Schadensschwere und Wahrscheinlichkeit bei Risikobewertungen findest du bei der OSHA (Occupational Safety and Health Administration).

Wie führt man Kontrollmaßnahmen ein?

Nachdem eine Gefahr erkannt und bewertet wurde, ist es wichtig, effektive Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeiter zu schützen. Dabei ist es hilfreich, eine Hierarchie von Kontrollmaßnahmen zu verwenden, um die richtigen Maßnahmen zur Risikoverringerung auszuwählen.

Die OSHA empfiehlt folgende Richtlinien bei der Gefahrenbeseitigung:

• Sofortige Beseitigung aller ernsthaften Gefahren oder Vorbeugung gegen diese.
• Verwendung vorübergehender Maßnahmen, während langfristige Lösungen entwickelt werden.
• Auswahl von Maßnahmen gemäß einer Hierarchie, bei der technische Lösungen bevorzugt werden, gefolgt von sicheren Arbeitspraktiken, Verwaltungskontrollen und persönlicher Schutzausrüstung.
• Vermeidung von Maßnahmen, die neue Gefahren verursachen könnten.
• Diskussion möglicher Maßnahmen mit den Arbeitern, um sicherzustellen, dass sie umsetzbar und effektiv sind.
• Einsatz einer Kombination von Maßnahmen, wenn keine einzelne Methode die Arbeiter vollständig schützt.

Fazit

Eine Risikobewertung mag oft wie eine bürokratische Pflicht mit vielen Formalitäten erscheinen. Doch der eigentliche Zweck einer Risikobewertung besteht darin, Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen, zu priorisieren und zu beseitigen. Nur so kannst du die Gesundheit und Sicherheit deiner Mitarbeiter gewährleisten. Nutze die fortschrittliche Software und App SafetyCulture (iAuditor), um Inspektionen an jedem Ort durchzuführen – sei es auf Baustellen, in Restaurants oder bei täglichen Sicherheitsbesprechungen.