Die Integration von geflüchteten Menschen in Deutschland ist ein wichtiger Prozess, der auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene gefördert wird. Die Bundesregierung hat zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Zuwanderung von Schutzsuchenden zu erleichtern, ohne das Grundrecht auf Asyl zu beeinträchtigen. Ziel ist es, Flüchtlingen bessere Ausbildungsmöglichkeiten und eine klare Perspektive zu bieten.
Zugang zu Ausbildung und Arbeit erleichtern
Ein bedeutender Schritt in Richtung Integration ist das Gesetz über Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung. Dieses Gesetz, das 2019 verabschiedet wurde, ermöglicht es geduldeten Flüchtlingen, während ihrer Ausbildung und unmittelbar danach in Deutschland zu bleiben. Unternehmen, die Flüchtlinge ausbilden und beschäftigen möchten, wurden ebenfalls unterstützt und es wurden Erleichterungen geschaffen. Die 3+2 Regelung ist dabei besonders wichtig, da sie den geduldeten Flüchtlingen Sicherheit bietet. Weitere Informationen zu diesem Thema sind hier verfügbar.
Willkommenslotsen unterstützen Unternehmen bei der Integration
Ein weiteres wichtiges Instrument zur Integration von geflüchteten Menschen sind die sogenannten Willkommenslotsen. Diese wurden als Maßnahme der Allianz für Aus- und Weiterbildung eingerichtet. Sie unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Geflüchteten. Die Willkommenslotsen beraten Unternehmen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Sprachförderung, Aufenthaltsstatus, Qualifikationsbedarf und Fördermöglichkeiten. Sie stehen auch nach einer erfolgreichen Vermittlung als Ansprechpartner zur Verfügung. Aufgrund der aktuellen Situation wurden viele Unterstützungsformate digitalisiert, um den Bedürfnissen von Unternehmen und Geflüchteten optimal gerecht zu werden. Weitere Informationen zu den Willkommenslotsen sind hier abrufbar.
NETZWERK “Unternehmen integrieren Flüchtlinge”
Das NETZWERK “Unternehmen integrieren Flüchtlinge” ist der größte Zusammenschluss von Unternehmen in Deutschland, die sich für die Beschäftigung von Geflüchteten engagieren. Das Netzwerk zählt über 3500 Mitgliedsunternehmen, vor allem kleine und mittlere Unternehmen. Es bietet seinen Mitgliedern eine Vielzahl von Angeboten, darunter Know-how zu Rechtsfragen, Fördermöglichkeiten und Ansprechpartnern, Praxis-Tipps zur Integration von Geflüchteten, Erfahrungsaustausch und Kooperation sowie gute Beispiele aus dem betrieblichen Alltag. Die Mitgliedschaft und Nutzung aller Angebote sind kostenlos. Die Ergebnisse einer Mitglieder-Kurzumfrage zeigen, dass die duale Ausbildung eine gute Startmöglichkeit für eine langfristige berufliche Karriere bietet. Weitere Informationen zum NETZWERK sind hier verfügbar.
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung bietet kleinen und mittleren Unternehmen umfassende Informationen zur Fachkräftesicherung. Dabei spielt auch die Integration von Flüchtlingen eine wichtige Rolle. Unter dem Motto “Flüchtlinge integrieren, Fachkräfte gewinnen” stellt das Kompetenzzentrum umfangreiche Informationen zur Verfügung, darunter Wegweiser, Handlungsempfehlungen, Videos und Praxisbeispiele. Eine repräsentative Erhebung des Kompetenzzentrums zeigt, dass die Integration von Geflüchteten zunehmend nachhaltig gelingt. Im Rahmen der dualen Ausbildung werden bereits viele Geflüchtete ausgebildet. Weitere Informationen zum Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung sind auf ihrer Website abrufbar.
Weitere Maßnahmen zur Integration
Es gibt noch weitere Initiativen und Projekte, die zur Integration von Geflüchteten beitragen. Das BQ-Portal bietet umfangreiche Informationen zu ausländischen Berufsqualifikationen und erleichtert Unternehmen die Einschätzung der Qualifikationen von Bewerberinnen und Bewerbern. Die Allianz für Aus- und Weiterbildung setzt sich für eine einheitliche, integrationsfreundliche Anwendung der 3+2-Regelung ein. Das Modellprojekt “Gemeinsam in die Ausbildung” fördert die Ausbildung von Geflüchteten und deutschen Jugendlichen im Handwerk. Und nicht zuletzt sind die vielen ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer eine wichtige Unterstützung bei der Integration der geflüchteten Menschen.
Die erfolgreiche Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeit ist eine gemeinsame Aufgabe von Politik, Unternehmen und der Gesellschaft insgesamt. Durch gezielte Maßnahmen und Initiativen können wir dazu beitragen, dass diese Menschen eine Perspektive und Teilhabe in unserer Gesellschaft finden.
