Die Kündigungswelle rollt schon seit einigen Jahren immer stärker durch die deutsche Bankenlandschaft. Doch auch wenn Bankkaufmänner und Bankkauffrauen über eine spezifische Ausbildung verfügen, sind sie in anderen Bereichen genauso einsetzbar. Welche Alternativen gibt es also für Bankkaufleute?
Neue Perspektiven für Bankkauffrauen
Immer häufiger suchen Beschäftigte der Deutschen Bank, der Postbank, der Commerzbank oder der Hypovereinsbank, aber auch Mitarbeiter von Volks- und Raiffeisenbanken oder Sparkassen, unseren professionellen Rat. Der Stellenabbau schreitet massiv voran und wird in den nächsten Jahren voraussichtlich noch weiter zunehmen. Doch es gibt Hoffnung!
FinTechs – Die neuen Finanzdienstleister
Traditionelle Banken stehen unter erheblichem Konkurrenzdruck durch internetaffine Start-Ups. Das Produktangebot der Banken muss sich einem immer härteren Wettbewerb stellen, sei es im Bereich Zahlungsverkehr, Kreditvergabe und Finanzierung, Vermögensmanagement oder Persönliches Finanz Management.
Von Kündigung bedroht: Bankkaufleute und Führungskräfte
Nicht nur Fachkräfte, sondern auch Führungskräfte sehen einer ungewissen beruflichen Zukunft entgegen. Abteilungsleiter in Privatkunden- und Geschäftskundenbetreuung, Filialleiter und Führungskräfte im Risikocontrolling sowie in der Versicherungsbranche werden von der Kündigungswelle bedroht.
Berufswechsel oder nur Arbeitgeberwechsel?
In der Bewerbungsberatung und im Karrierecoaching stellen unsere Klienten oft die Frage, ob nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch gleich die Branche gewechselt werden soll. Neben der Aufbereitung von überzeugenden Anschreiben, knackigen Lebensläufen und einer überzeugenden Selbstpräsentation geht es auch darum, den richtigen Berufsweg einzuschlagen.
Ihre individuellen Stärken
Natürlich gibt es keine allgemeingültige Antwort auf diese Frage. Es kommt immer auf persönliche Vorlieben, den Umgang mit Kunden und die Akzeptanz von Branchenwechseln an. Ein Wechsel vom Controlling in einer Bank in ein mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau oder der Einsatz von Personal- und HR-Experten in anderen Branchen ist durchaus denkbar.
Bleiben Sie motiviert
Wenn Sie darüber nachdenken, die Welt der Banken und Finanzdienstleister zu verlassen, sollten Sie gründlich analysieren, welche beruflichen Aufgaben Sie gerne übernehmen möchten. Ohne die entsprechende Motivation wird es schwer sein, in einem neuen Job erfolgreich zu sein. Identifizieren Sie Ihre Stärken und überlegen Sie, wie Sie sich in anderen Bereichen fachlich überzeugend präsentieren können.
Seien Sie realistisch und optimistisch
Durchforsten Sie Jobbörsen und werten Sie systematisch Stellenanzeigen aus. Sie werden feststellen, dass Ihre persönlichen Stärken in vielen Arbeitsfeldern gefragt sind. Überlegen Sie, wie Sie auch fachlich überzeugen können, beispielsweise durch Erfahrungen aus früheren Aufgabenfeldern oder abteilungsübergreifenden Projekten. Ignorieren Sie nicht die Warnsignale, wenn Sie sich schon länger unwohl im Bereich Banken, Versicherungen und Finanzen fühlen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv und nehmen Sie das Heft des Handelns in die Hand.
Christian Püttjer & Uwe Schnierda twitter: karrierecoaches
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