Die Welt der gesetzlichen Krankenversicherung kann verwirrend sein. Von Kündigungsfristen über Sonderkündigungsrechte bis hin zu Mindestlaufzeiten für Wahltarife gibt es viele Regeln zu beachten. Aber mach dir keine Sorgen, meine beste Freundin! Ich werde dir alle Insider-Tipps geben, die du brauchst, um deine Krankenkasse zu wechseln und dabei Geld zu sparen.
Die normale Kündigungsfrist
In der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt die normale Kündigungsfrist zwei volle Monate zum Monatsende. Das bedeutet, wenn du dich im Januar bei einer neuen Kasse anmeldest, bist du ab dem 1. April versichert. Aber warte nicht bis zum letzten Tag des Monats, um zu kündigen! Die Kündigungsfrist beginnt erst, wenn deine neue Kasse deine bisherige über den Wechsel informiert hat.
Wechseln nach zwölf Monaten
Normalerweise kannst du deine Krankenkasse nach zwölf Monaten Mitgliedschaft kündigen und zu einer anderen wechseln. Es gibt jedoch Wahltarife, wie z.B. Krankengeld oder Selbstbehalt, die eigene Mindestlaufzeiten haben. Wenn du dich für einen solchen Tarif entschieden hast, bist du möglicherweise länger als zwölf Monate an deine Kasse gebunden.
Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung
Hier kommt der spannende Teil, meine Liebe! Wenn deine Kasse ihren Zusatzbeitrag erhöht, hast du ein Sonderkündigungsrecht, selbst wenn du noch keine zwölf Monate Mitglied bist. Beachte jedoch, dass du den Krankengeld-Wahltarif erst nach Ablauf der Mindestlaufzeit kündigen kannst. Wenn die Kasse hingegen Zusatzleistungen wie Zahnreinigung oder Osteopathie streicht, hast du kein Sonderkündigungsrecht.
Um von deinem Sonderkündigungsrecht Gebrauch zu machen, musst du deine Kündigung spätestens bis zum Ende des Monats einreichen, in dem die Kasse den neuen Zusatzbeitrag erhebt. Vergiss nicht, auf dem Antragsformular bei der neuen Kasse anzugeben, dass du wegen einer Beitragserhöhung kündigen möchtest. Die neue Krankenkasse übermittelt dann deine Sonderkündigung an deine bisherige Versicherung.
Beitragserhöhung im Blick behalten
Krankenkassen ändern in der Regel zum Jahreswechsel ihren Zusatzbeitrag. Es ist jedoch auch möglich, dass der Beitrag im laufenden Jahr steigt. Bevor die Kasse den höheren Beitrag erhebt, muss sie dich über dein Kündigungsrecht informieren. Dies muss spätestens zum Ende des Vormonats geschehen, bevor der höhere Zusatzbeitrag fällig wird. Wenn du die Benachrichtigung zu spät erhältst, kannst du die Kündigung rückwirkend zum Ende des Monats erklären, in dem erstmals der höhere Zusatzbeitrag fällig wurde.
Aber Vorsicht, meine Freundin! Im ersten Halbjahr 2023 gibt es eine Ausnahme. Die Krankenkasse muss dich nicht wie üblich per Brief über eine Beitragserhöhung informieren. Eine Mitteilung auf der Kassen-Webseite oder im Mitgliedermagazin reicht aus. Du musst also genau aufpassen, damit du Beitragserhöhungen zwischen dem 1. Januar und 30. Juni 2023 bemerkst – sonst verpasst du dein Sonderkündigungsrecht. Aber keine Sorge, mein Schatz, wir bei Finanztip halten dich auf dem Laufenden!
Wann musst du selbst kündigen?
Du musst deine Versicherung nur noch selbst kündigen, wenn du aus der gesetzlichen Krankenversicherung aussteigen möchtest, um dich privat zu versichern oder ins Ausland zu ziehen. Deine alte Kasse stellt dir dann eine Kündigungsbestätigung aus.
Wenn du jedoch von einer Krankenkasse zu einer anderen wechselst, musst du dich nur bei der neuen Kasse anmelden. Die Kündigung entfällt in diesem Fall.
Keine Sorge, meine Liebste, das Wechseln deiner Krankenkasse ist einfacher als du denkst. Mit den richtigen Informationen und Tipps kannst du Geld sparen und die bestmögliche Versorgung erhalten. Vergiss nicht, dich regelmäßig über mögliche Beitragserhöhungen zu informieren und halte Ausschau nach Sonderkündigungsrechten. Du verdienst das Beste, meine beste Freundin!
