Mit unseren kostenlosen Vergleichsrechnern können Sie verschiedene Tarife für die Multi-Rente vergleichen. Aber was genau ist eine Multi-Risk-Versicherung und wie funktioniert sie?
Eine junge Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Multi-Risk-Versicherung ist noch relativ neu auf dem Markt. In weniger als zwanzig Jahren hat sie sich jedoch als Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung etabliert. Sie wird unter verschiedenen Namen vertrieben, wie zum Beispiel Multi-Rente, Multi-Line-Police oder Funktionsinvaliditätsversicherung.
Kombination verschiedener Produktbausteine
Die Multi-Rente kombiniert verschiedene Versicherungsbausteine, um eine umfassende Absicherung der Arbeitskraft zu bieten. Diese Bausteine können folgende sein:
- Unfallversicherung
- Pflegeversicherung
- Dread-Disease-Versicherung
- Grundfähigkeitenversicherung
- Organrente
- Krebsversicherung
Im Gegensatz zur Berufsunfähigkeitsversicherung orientiert sich die Multi-Rente nicht am zuletzt ausgeübten Beruf, sondern kombiniert spezifische Leistungsauslöser aus den verschiedenen Produktkategorien.
Was wird versichert?
Die Multi-Rente bietet je nach Tarif unterschiedliche Versicherungsbedingungen und Leistungsauslöser. Typischerweise werden folgende Leistungen abgedeckt:
- Rentenleistung bei Invalidität (Unfallrente): Diese wird bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 Prozent nach einem Unfall gezahlt.
- Rentenleistung bei Organschäden (Organrente): Hier wird eine Rente gezahlt, wenn ein Invaliditätsgrad von mindestens 50 Prozent aufgrund von geschädigten Organen vorliegt.
- Rentenleistung bei Verlust einzelner, definierter Grundfähigkeiten: Sehen, Hören, Gehen, Sprechen, Denken – je nach Versicherungspolice wird der Verlust einer oder mehrerer dieser Grundfähigkeiten definiert und führt zu einer Rentenleistung. Es ist jedoch zu beachten, dass die Entscheidung über einen Leistungsanspruch oft kompliziert ist.
- Rentenleistung bei Pflegebedürftigkeit
- Rentenleistung bei schwerer Erkrankung: Dies umfasst verschiedene Erkrankungen wie Krebs, Polio, schwere Verbrennungen, Organtransplantationen, Demenz oder Motoneuronenerkrankungen. Allerdings können die Versicherungsbedingungen hier Einschränkungen enthalten, insbesondere bei psychischen Störungen oder Geisteskrankheiten.
Ist eine Multi-Rente sinnvoll?
Bevor Sie sich für eine Multi-Rente entscheiden, sollten Sie prüfen, ob der umfangreichere Schutz einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht doch eine bessere Option ist. Die Multi-Rente kann jedoch eine Alternative sein, insbesondere für Personen, die aufgrund ihres Berufs nicht für eine Berufsunfähigkeitsversicherung infrage kommen oder für die der Versicherungsschutz zu teuer ist.
Gesundheitsfragen vor Abschluss prüfen
Wie bei jeder Versicherung stehen auch vor Abschluss einer Multi-Rente Gesundheitsfragen im Fokus. Es ist wichtig, diese Fragen ehrlich und gewissenhaft zu beantworten. Schwere Vorerkrankungen können dazu führen, dass der Versicherungsantrag abgelehnt wird oder Risikoaufschläge berechnet werden.
Stabile Beiträge und Kündigungsmöglichkeiten
Es ist zu beachten, dass es bei Multi-Renten keine Garantie für stabile Beiträge gibt. Manche Tarife beginnen zwar günstig, können jedoch mit der Zeit stark steigen. Zudem sollten Sie darauf achten, dass die Versicherungspolice dem Versicherer keine einseitige Kündigung ermöglicht, um unerwartete Probleme zu vermeiden.
Eine Multi-Risk-Versicherung kann eine gute Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung sein. Vergleichen Sie verschiedene Tarife, prüfen Sie die Gesundheitsfragen und achten Sie auf stabile Beiträge und faire Vertragsbedingungen. So finden Sie die optimale Absicherung für Ihre Arbeitskraft.
