Nervige Kollegen gehören leider zum Arbeitsalltag dazu. Egal in welchem Beruf, es gibt immer diese eine Person, die einen zur Weißglut treibt. Doch warum sind manche Kollegen so nervig?
Die Gründe dafür sind vielfältig. Oftmals sind es einfach die verschiedenen Persönlichkeiten, Arbeitsweisen oder Erwartungen, die zu Konflikten führen. Doch keine Sorge, nervige Kollegen haben in der Regel keine böse Absicht. Sie verhalten sich vermutlich ganz normal, nur passt ihre Art nicht zu unseren Charaktereigenschaften.
Nervige Kollegen haben keine böse Absicht
Nervige Kollegen handeln nicht vorsätzlich, um uns zu ärgern. Wir müssen verstehen, dass sie sich ihrer eigentlichen Wirkung nicht bewusst sind. Es liegt an uns, mit bestimmten Verhaltensweisen umzugehen, die uns zur Weißglut bringen.
Nervige Kollegen: Tipps zum Umgang
Um mit nervigen Kollegen umzugehen, ist es wichtig, den richtigen Umgang mit ihnen zu lernen. Hier sind 10 Typen von nervigen Kollegen und Tipps, wie man ihnen begegnen kann:
1. Der Unpünktliche
Dieser Kollege hält sich selten an Termine und Deadlines. Er lässt andere oft auf ihn warten. Um mit dieser Situation umzugehen, ist es wichtig, klare Grenzen zu setzen und dem Kollegen zu zeigen, dass sein Verhalten nicht akzeptabel ist.
2. Die Besserwisserin
Diese Kollegin weiß immer alles besser und gibt ungefragt Ratschläge. Um mit ihr umzugehen, sollte man ihr am besten keine Bühne bieten und ihre Kommentare ignorieren. Falls notwendig, kann man ihre Einwände auch hinterfragen und so ihre Überheblichkeit entlarven.
3. Der Hilflose
Dieser Kollege ist ständig auf Hilfe angewiesen und erledigt seine Aufgaben nicht eigenständig. Um mit ihm umzugehen, sollte man ihm nicht immer sofort helfen, sondern ihm die Möglichkeit geben, selbst nach Lösungen zu suchen.
4. Die Protagonistin
Diese Kollegin drängt sich immer in den Vordergrund und will alle Lorbeeren alleine ernten. Um mit ihr umzugehen, sollte man ihre Anspielungen sofort klarstellen und betonen, dass es sich um eine Teamleistung handelt.
5. Der Choleriker
Dieser Kollege verliert oft die Kontrolle über seine Emotionen und lässt seinen Frust an anderen aus. Um mit ihm umzugehen, sollte man abwarten, bis er sich beruhigt hat und dann ein klärendes Gespräch führen. Falls das Problem weiterhin besteht, sollte man die Vorgesetzten informieren.
6. Die Faule
Dieser Kollege erledigt kaum Arbeit und lässt andere für ihn einspringen. Um mit ihm umzugehen, sollte man ihn bloßstellen, indem man seine Nichtleistung deutlich macht.
7. Der Schleimer
Diese Kollegen versuchen sich beim Chef anzubiedern und profitieren von ihrer guten Beziehung zu ihm. Um mit ihnen umzugehen, sollte man sich nicht auf dasselbe Niveau herablassen und stattdessen mit Engagement und Leistung punkten.
8. Die Angeberin
Diese Kollegin prahlt ständig mit ihren Erfolgen und versucht, andere klein zu machen. Um mit ihr umzugehen, sollte man sich unbeeindruckt zeigen oder noch größere Erfolge vorweisen.
9. Der Intrigant
Dieser Kollege streut Gerüchte und versucht, das Team gegeneinander aufzuhetzen. Um mit ihm umzugehen, sollte man den Kontakt so weit wie möglich meiden und seine Lügen sofort richtigstellen.
10. Die Negative
Diese Kollegin ist grundsätzlich gegen alles und blockiert jegliche Veränderungen. Um mit ihr umzugehen, sollte man endlose Diskussionen vermeiden und die anderen Teammitglieder einbeziehen, um Entscheidungen durchzusetzen.
Fazit
Nervige Kollegen können einem den Arbeitsalltag erschweren. Doch mit den richtigen Strategien und einem gelassenen Umgang kann man die Situation besser bewältigen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre eigene Arbeit und lassen Sie sich nicht von ihnen aus der Ruhe bringen.
