Elektroautos haben in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Sie sind umweltfreundlich und kostengünstig im Betrieb. Doch wie sieht es mit dem Sachbezug für Elektroautos aus? Welche Änderungen treten im Jahr 2024 in Kraft und wie können Arbeitgeber die Elektromobilität unter ihren Mitarbeitern fördern? In diesem Artikel finden Sie die Antworten auf diese Fragen.
Häufig gestellte Fragen zum Sachbezug für Elektroautos
Was genau ist ein Sachbezug im Zusammenhang mit Elektroautos?
Ein Sachbezug ist ein Vorteil, den ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber erhält. Im Zusammenhang mit Elektroautos kann dies beispielsweise die Bereitstellung eines Firmen-Elektroautos zur privaten Nutzung oder die Übernahme der Kosten für eine Ladeeinrichtung sein.
Wie hat sich die Sachbezugswerteverordnung für Elektroautos 2024 geändert?
Im Jahr 2024 gibt es einige wichtige Änderungen. Arbeitnehmer können die Kosten für das Aufladen des Elektroautos zu Hause steuerfrei erstattet bekommen, wenn die Zuordnung der Lademenge zum arbeitgebereigenen Fahrzeug gewährleistet ist. Zudem können Arbeitgeber eine Ladevorrichtung leasen und dem Arbeitnehmer zur Verfügung stellen. Der geldwerte Vorteil wird dabei berechnet, indem der Prozentsatz der Anschaffungskosten ermittelt wird, der den Betrag von 2.000 Euro übersteigt. Der Strompreis für die steuerfreie Kostenerstattung wurde auf 33,182 Cent/kWh angehoben.
Wie hat sich die Sachbezugswerteverordnung für Elektroautos 2023 geändert?
Im Jahr 2023 gab es ebenfalls wichtige Änderungen. Elektroautos, die von Arbeitgebern zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt werden, haben einen Sachbezugswert von null. Bei der Bereitstellung einer Ladevorrichtung bis zu einem Betrag von 2.000 Euro entfällt ebenfalls der Sachbezug.
Muss das Laden eines Elektroautos als Sachbezug betrachtet werden?
Nein, seit 2023 ist das kostenlose Laden von Elektroautos beim Arbeitgeber generell kein Sachbezug mehr. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um eigene Elektroautos oder um vom Arbeitgeber bereitgestellte Fahrzeuge handelt. Die steuerliche Begünstigung der Kostenübernahme für das Aufladen an öffentlichen Ladestationen oder zu Hause wurde gesetzlich verankert.
Welche Bedingungen müssen erfüllt sein, damit die Kostenübernahme für das Aufladen eines Elektroautos nicht als Sachbezug gewertet wird?
Die Kosten für das Aufladen an einer öffentlichen Ladestation müssen nachgewiesen werden können. Bei der Nutzung einer privaten Ladeeinrichtung muss diese die Zuordnung der Lademenge des vom Arbeitgeber bereitgestellten Elektroautos gewährleisten. Der maßgebliche Strompreis für das Jahr 2024 beträgt 33,182 Cent/kWh.
Wie können Arbeitgeber die E-Mobilität unter ihren Mitarbeitern fördern?
Arbeitgeber können verschiedene Anreize nutzen, um die E-Mobilität zu fördern. Dazu gehört die Bereitstellung von Elektroautos für den privaten Gebrauch der Mitarbeiter, die Übernahme der Kosten für Ladeeinrichtungen oder das Aufladen der Elektroautos. Durch die Änderungen der Sachbezugswerteverordnung 2023 werden diese Anreize steuerlich begünstigt und rechtlich geklärt.
Wie hoch ist der Sachbezug bei Elektroautos in Österreich 2024?
Für Elektroautos mit einem CO2-Emissionswert von 0 Gramm gibt es in Österreich keinen Sachbezug. Das bedeutet, dass Arbeitgeber für diese Fahrzeuge keine zusätzlichen Lohnnebenkosten, Lohnsteuer oder Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen, wenn sie diese Fahrzeuge ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen.
Wie lange sind E-Autos steuerfrei in Österreich?
Reine Elektrofahrzeuge sind in Österreich sowohl von der Normverbrauchsabgabe (NOVA) als auch von der motorbezogenen Versicherungssteuer befreit. Das bedeutet, dass beim Kauf eines Elektrofahrzeugs mit einem CO₂-Ausstoß von 0 Gramm keine Steuer anfällt und nach dem Kauf keine jährliche motorbezogene Versicherungssteuer erhoben wird. Wie lange dieser Umstand anhält, ist derzeit nicht vorherzusehen. Plug-in-Hybride unterliegen jedoch der motorbezogenen Versicherungssteuer für den Verbrennungsmotorteil.
Gibt es Ausnahmen von der Sachbezugspflicht für Firmenfahrzeuge?
Ja, in Österreich gibt es Ausnahmen von der Sachbezugspflicht für Firmenfahrzeuge. Kein Sachbezug ist erforderlich, wenn das Firmenfahrzeug überhaupt nicht für private Zwecke genutzt wird, wenn es für private Zwecke weniger als 500 km pro Jahr genutzt wird oder wenn das Firmenfahrzeug ein Elektrofahrzeug ist und kostenlos am Arbeitsplatz aufgeladen wird.
Was kostet ein E-Auto den Arbeitgeber?
Die Kosten für ein Elektroauto für den Arbeitgeber hängen von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören die Kaufkosten des Elektroautos, die Anschaffungskosten für eine Ladeeinrichtung und die Kosten für das Aufladen des Elektroautos. Die genauen Kosten müssen exakt erfasst werden und nur das arbeitgebereigene Fahrzeug betreffen.
Das sind die wichtigsten Änderungen und Informationen zum Sachbezug für Elektroautos. Arbeitgeber haben nun mehr Möglichkeiten, die Elektromobilität zu fördern und ihren Mitarbeitern attraktive Vorteile zu bieten. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Elektromobilität in den kommenden Jahren weiterentwickeln wird.
