Haben Sie eine schlechte Bewertung auf Kununu erhalten und wissen nicht, wie Sie damit umgehen sollen? Keine Sorge, in diesem Artikel erfahren Sie, was Sie tun können, um gegen eine ungerechtfertigte oder diffamierende Kununu-Bewertung vorzugehen.
Der Kununu-Support: Keine große Hilfe?
Oftmals wenden sich Arbeitgeber mit Kununu-Problemen zunächst an den Kununu-Support. Die Idee dahinter ist nicht schlecht, aber leider ist die Hilfe, die man dort erhält, oft begrenzt. Das liegt daran, dass Kununu ein vitales Interesse daran hat, möglichst viele Bewertungen online zu behalten – schließlich lebt Kununu davon.
Um eine rechtswidrige Bewertung effektiv löschen zu können, bedarf es oft juristisch fundierter Löschanträge oder sogar gerichtlicher Schritte. Wenn also rechtswidrige Einträge veröffentlicht wurden, ist die Lösung klar: Kontaktieren Sie einen erfahrenen Rechtsanwalt, der Ihnen dabei helfen kann, Ihr Kununu-Profil wieder in Ordnung zu bringen.
Wie kann ein Fachanwalt für IT-Recht helfen?
Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer und Bewerber ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern teilen können. Die Bewertungen auf Kununu können einen großen Einfluss auf das Image und die Reputation eines Unternehmens haben, sowohl bei potenziellen Kunden als auch bei zukünftigen Mitarbeitern. Doch was können Sie tun, wenn Sie als Arbeitgeber eine negative oder ungerechtfertigte Bewertung auf Kununu erhalten? Und wie kann ein Fachanwalt für IT-Recht Ihnen dabei helfen?
Eine schlechte Kununu-Bewertung kann verschiedene Gründe haben. Manchmal handelt es sich um ehrliche und konstruktive Kritik, die Sie als Anlass zur Verbesserung nutzen sollten. In anderen Fällen sind die Bewertungen jedoch unfair, unwahr oder diffamierend. Ehemalige Mitarbeiter könnten aus Frust oder Rache falsche Behauptungen aufstellen oder das Unternehmen gezielt schlecht machen wollen. In solchen Situationen kann eine negative Kununu-Bewertung nicht nur dem Ruf des Unternehmens schaden, sondern auch rechtliche Konsequenzen haben.
Ein erster Schritt, um gegen eine schlechte Kununu-Bewertung vorzugehen, ist, den Bewerter direkt zu kontaktieren und um eine Stellungnahme oder eine Korrektur zu bitten. Oftmals handelt es sich um Missverständnisse oder Irrtümer, die sich durch ein klärendes Gespräch aus der Welt schaffen lassen. Wenn der Bewerter jedoch nicht reagiert oder sich weigert, die Bewertung zu ändern oder zu löschen, können Sie sich an Kununu selbst wenden und die Löschung der Bewertung beantragen. Kununu prüft dann, ob die Bewertung gegen die Nutzungsbedingungen verstößt oder gegen geltendes Recht. Dazu gehören zum Beispiel Beleidigungen, Verleumdungen, Diskriminierungen oder Datenschutzverstöße. Wenn Kununu die Bewertung für unzulässig hält, wird sie entfernt.
Wenn auch dieser Weg erfolglos bleibt oder zu lange dauert, können Sie als letzte Instanz einen Fachanwalt für IT-Recht einschalten. Ein Fachanwalt für IT-Recht ist ein Rechtsanwalt, der sich auf das Gebiet des Informations- und Kommunikationsrechts spezialisiert hat. Er verfügt über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich und kann die rechtliche Lage einschätzen und die besten Schritte einleiten. Ein Fachanwalt für IT-Recht kann zum Beispiel eine Abmahnung an den Bewerter schicken und ihn zur Unterlassung und zum Schadensersatz auffordern. Wenn nötig, kann er auch eine einstweilige Verfügung oder eine Klage vor Gericht erwirken, um die Löschung der Bewertung zu erzwingen.
Ein Fachanwalt für IT-Recht kann also bei einer schlechten Kununu-Bewertung helfen, indem er die rechtlichen Möglichkeiten prüft und durchsetzt. Er kann das Unternehmen vor weiteren Schäden bewahren und seine Reputation schützen. Wenn Sie also als Arbeitgeber von einer negativen oder ungerechtfertigten Kununu-Bewertung betroffen sind, sollten Sie nicht zögern, einen Fachanwalt für IT-Recht zu kontaktieren.
