Warum sollte ich bei der Betriebsratswahl kandidieren?

Warum sollte ich bei der Betriebsratswahl kandidieren?

Der Betriebsrat ist ein wichtiger Bestandteil unserer Demokratie und vertritt die Interessen der Belegschaft im Unternehmen. Damit der Betriebsrat effektiv arbeiten kann, sind engagierte und kompetente Mitglieder von großer Bedeutung. Deshalb ist Ihre Kandidatur bei den Betriebsratswahlen 2022 so wichtig – Sie können etwas bewirken!

Win-Win: Welchen Nutzen hat Ihre Kandidatur

Auf den ersten Blick mag eine Kandidatur für den Betriebsrat nach viel zusätzlicher Arbeit aussehen. Tatsächlich ist die Mitwirkung im Betriebsrat mit Verantwortung und Aufgaben verbunden. Doch wer diese Arbeit mit Engagement und Herzblut erledigt, wird von Kollegen und Mitarbeitern geschätzt. Warum? Weil Sie im Betriebsrat an der Lösung wichtiger Fragen und Probleme mitwirken und die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Belegschaft vertreten.

Sie können sich aktiv für den Erhalt von Arbeitsplätzen einsetzen, bei Entscheidungen zur Kurzarbeit mitwirken und beim Sozialplan mitreden. Selbst bei sensiblen Themen wie Videoüberwachung und PC-Kontrolle können Sie Maßnahmen ablehnen oder zumindest mitgestalten. Dadurch helfen Sie Ihren Kollegen und Kolleginnen unmittelbar und schaffen ein Gegengewicht zur Macht des Arbeitgebers. Diese Arbeit ist nicht nur eine Verantwortung, sondern auch ein Privileg, das lebendige Demokratie bietet!

Doch das ist noch nicht alles. Die Betriebsratstätigkeit bietet auch Ihnen persönliche Vorteile. Sie haben die enorme Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln! Die Arbeit im Betriebsratsteam verbessert Ihre Organisationsfähigkeiten, bringt Ihr Argumentationstalent zur vollen Entfaltung und trainiert Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Gleiches gilt für Fertigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und zielorientiertes Denken. All diese Fähigkeiten helfen Ihnen nicht nur bei Ihrer neuen Funktion, sondern auch im Beruf, im Privatleben und in unzähligen Alltagssituationen.

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Nicht zuletzt werden Sie viel über die betrieblichen Zusammenhänge in Ihrer Firma erfahren und intern bestens über Ihr Unternehmen und seine Abläufe informiert sein!

Sie zweifeln, ob Sie das leisten können und geeignet sind?

Keine Sorge! Sie benötigen keine besondere Qualifikation. Niemand erwartet, dass Sie von Anfang an perfekt funktionieren. Alles, was Sie brauchen, ist Motivation und Mut, sich der Herausforderung zu stellen. Wachsen Sie in Ihre neue Aufgabe hinein! Erwerben Sie neue Fähigkeiten und entfalten Sie Ihr volles Potenzial!

Das notwendige Wissen können Sie sich nach Ihrer Wahl in den Betriebsrat durch entsprechende Seminare aneignen. Es stehen eine Vielzahl interessanter Schulungen für Ihre Weiterbildung bereit. Und das Beste daran: Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf bezahlte Freistellung von Ihrem Arbeitgeber für die Teilnahme an den Seminaren. Ihr Arbeitgeber muss sogar die Seminargebühren sowie die Kosten für Fahrt, Verpflegung und Unterbringung übernehmen. Auch für die spätere Betriebsratstätigkeit muss Ihnen der Arbeitgeber Freistellung gewähren.

Besonderer Schutz für Betriebsratsmitglieder

Als Betriebsratsmitglied werden Sie Entscheidungen treffen oder Standpunkte vertreten, die Ihrem Arbeitgeber unbequem sein können. Das kann zu einer schwierigen Situation führen, denn kein Arbeitnehmer möchte sich mit seinem Chef anlegen! Doch der Gesetzgeber hat für Absicherung gesorgt. Als Betriebsratsmitglied haben Sie einen besonderen Kündigungsschutz, der sicherstellt, dass Sie aufgrund Ihrer Betriebsratstätigkeit nicht benachteiligt werden.

Warum also für den Betriebsrat kandidieren?

Arbeitnehmer haben Rechte, die geschützt und in die Praxis umgesetzt werden müssen. Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung und das Sprachrohr der Arbeitnehmer im Unternehmen. Kurz gesagt: Der Betriebsrat sorgt dafür, dass die Entscheidungsgewalt nicht allein bei der Chefetage liegt!

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Bestimmen Sie also mit! Werden Sie Gestalter Ihrer Arbeitswelt und helfen Sie dabei, die Interessen Ihrer Kollegen und Kolleginnen durchzusetzen! Ob es sich um große Themen oder kleine Schritte handelt – der Betriebsrat ist der Ort, um sich aktiv für Arbeitnehmerrechte einzusetzen! Und dabei schließen sich Verantwortung und Freude nicht aus. Sie werden sehen – ganz nebenbei macht die Arbeit im Betriebsrat sogar Spaß!