Wie du erfolgreich Karriere machst – Unsere geheimen Tipps

Karrieren erfordern harte Arbeit und Ausdauer. Aber das allein reicht nicht aus. Wenn du bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter bist, solltest du die Entwicklung deiner Karriere selbst in die Hand nehmen. Wir haben für dich 8 Tipps zusammengestellt, die deinen beruflichen Aufstieg vorantreiben.

“Karriere machen” bedeutet mehr als nur eine Gehaltserhöhung

Karrieren werden auf unterschiedliche Weise definiert. Oft umfasst der Begriff den beruflichen Werdegang im Allgemeinen, einschließlich Aspekten wie Gehaltserhöhung, klassischer Hierarchie in einem Unternehmen und Übernahme von Verantwortung. Eine Umfrage zeigt jedoch, dass eine erfolgreiche Karriere viel mehr beinhaltet als nur Geld und Macht. Über 75% der Befragten betrachten berufliche Freiheit als wichtiges Merkmal einer erfolgreichen Karriere. Entscheidungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind entscheidende Faktoren für eine gesunde Karriere. Auch der Spaß am Beruf, die individuelle Selbstverwirklichung und der persönliche Bekanntheitsgrad in der Branche sind wichtiger als Gehalt und Unternehmenshierarchie.

Karrierecheck: Was zeichnet erfolgreiche Menschen aus?

Verschiedene Faktoren und Charaktereigenschaften können dir beim beruflichen Aufstieg helfen. Selbstbewusstes Auftreten, Fachwissen, Leidenschaft für die Branche und ein erfolgreiches Netzwerk sind gute Voraussetzungen für den Karrierefortschritt. Welche Eigenschaften und Soft Skills für dich persönlich relevant sind, hängt jedoch von deinen individuellen Ansprüchen, der Branche und anderen Faktoren ab. Eine Markt- und Meinungsforschung hat jedoch folgende Eigenschaften als förderlich für die Karriere identifiziert:

• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Fachliche Kompetenz
• Entscheidungsstärke
• Selbstbewusstsein
• Zielstrebigkeit
• Konfliktlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit

Auch soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Empathie, Integrität und Ehrlichkeit sind wichtige Eigenschaften, die jedoch oft unterschätzt werden. Ein gewisses Maß an Selbstmarketing und -inszenierung gehört in den meisten Branchen und Positionen dazu und kann unabhängig von Talenten einen großen Vorteil bieten.

8 Tipps zum Karriere machen

Wenn du schon lange eine berufliche Weiterentwicklung anstrebst, aber bisher keine Fortschritte gemacht hast, befindest du dich möglicherweise schon seit langer Zeit im gleichen Job bei derselben Firma. Menschen, die den beruflichen Kontext ändern, haben bessere Chancen auf eine höhere Karrierestufe. Ein Jobwechsel kann dir dabei helfen, verschiedene Berufserfahrungen zu sammeln und dennoch eine gewisse Beständigkeit im Job zu wahren. Mit diesen 8 Tipps rückt dein Berufsglück einen Schritt näher:

1. Stellenwert der Karriere: Überlege dir zunächst, wie wichtig beruflicher Aufstieg für dich persönlich ist. Lass dich nicht von gesellschaftlichen Idealen und branchenüblichen Karrierewegen beeinflussen, sondern konzentriere dich auf dein individuelles Karriereglück.

2. Perfektionismus adé: Ein zu hoher Anspruch an dich selbst führt nur zu Frustration und Demotivation. Erkenne deine Stärken und Lernfelder und bleibe dadurch erfolgreich.

3. Fehler als wertvolle Erfahrung: Betrachte Irrtümer und Fehler als wertvolle Lernchance. Reflektiere vergangene Arbeiten und nutze sie als Grundlage für persönliches Wachstum. Lerne aus deinen Fehlern und entwickle deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Charisma weiter.

4. Flexible Strategien: Es gibt viele Wege zum Ziel. Versteife dich nicht auf eine einzige Karriereoption, sondern halte dir verschiedene Möglichkeiten offen. Definiere Bereiche und Strategien flexibel, abhängig von der Situation und dem Unternehmen. Wer flexibel bleibt, hat auch bei Gehalts- und Jobverhandlungen bessere Chancen.

5. Gewohnheiten überwinden: Schlechte Angewohnheiten behindern deinen beruflichen Aufstieg. Vermeide Aufschieberitis, Unpünktlichkeit und Unzuverlässigkeit. Bewusstsein für deine schlechten Gewohnheiten ist der erste Schritt, um sie durch Disziplin abzulegen.

6. Eigeninitiative statt Opferrolle: Um deine Ziele zu erreichen, musst du handeln. Warte nicht passiv auf Karrieremöglichkeiten, sondern ergreife selbst die Initiative. Übernimm Verantwortung für dich selbst und konzentriere dich auf Möglichkeiten. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten helfen dir, deine Karriere voranzutreiben.

7. Investiere in Netzwerke: Karriereentwicklung ist ein schrittweiser Prozess. Lasse dich von anderen inspirieren und baue ein Netzwerk auf. Besuche Vorträge, Konferenzen und Messen, um Menschen mit ähnlichen Interessen kennenzulernen. Qualität geht dabei vor Quantität – es kommt nicht auf die Größe des Netzwerks an, sondern auf die Qualität der Kontakte.

8. Entscheidungen treffen: Aufschieben und Zögern führen zu Entscheidungsproblemen und Unsicherheit. Treffe bewusst Entscheidungen und übernehme die Verantwortung für deine Karriere. Glaube an dich selbst und deine Fähigkeiten.

Frauen & Karriere

Die Karrieremöglichkeiten für Frauen haben sich in den letzten Jahren verbessert, aber es gibt immer noch Herausforderungen. Neben fachlichen Qualifikationen spielen auch karrieresteigernde Charaktereigenschaften eine wichtige Rolle. Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere kann für Frauen zu einem Hindernis werden und die Unterschiede zwischen den Geschlechtern in Bezug auf Betreuungspflichten, Teilzeitarbeit und Einkommen beeinflussen die Karriereentwicklung. Der Gender Pay Gap liegt in Österreich bei 20%, was ein großes Problem für Frauen darstellt.

Typische Karrierekiller

Neben den Erfolgsfaktoren wurden auch die größten Karrierefehler identifiziert. Plan- und Ziellosigkeit, fehlender Glaube an sich selbst und Ängstlichkeit sind Karrierekiller. Selbstbewusstsein und Selbstmarketing sind wichtig, aber auch selbstüberschätzende Charakterzüge können zum Karrierehindernis werden.

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